全面提升机关党建质量水平 为经济社会高质量发展提供坚强保证
滁州市直机关2022年党建工作综述
奋进新征程，建功新时代。2022年，在市委坚强领导下，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚定扛起政治责任，大力加强理论武装，不断夯实基层基础，持续推进正风肃纪，不断推动市直机关党建向更高质量发展。单位连续两届被评为省级文明单位，获得全市第八批学习型党组织建设工作示范点，学习《习近平谈治国理政》第四卷征文、学习贯彻党的二十大精神微宣讲比赛优秀组织奖等多项表彰，报送的新闻稿件被评为安徽机关党建好新闻奖，相关特色亮点工作信息被学习强国、省直机关党建网、《滁州工作》、《滁州日报》、滁州先锋网刊载40次。
聚焦主责主业，坚定扛起管党治党政治责任
党的政治建设在党的各项建设中居于统领地位。过去一年，市直机关工委始终把政治建设摆在首要位置，把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”作为最大政治，推动市直机关各级党组织和广大党员干部对标“三个表率”，着力强化机关党的政治建设。
扛起主责抓政治建设。认真履行统一领导市直机关党建工作职能，抓实党组(党委)书记、基层党组织书记抓基层党建述职评议考核，开展机关党建重要制度落实、重点任务完成情况督查，统筹年度党建考核，科学设置考评指标，改进完善评价机制，把政治建设情况作为重要的评价依据，让考评标尺更加准确，考评结果运用更加有力。
市委召开市直单位党组(党委)书记、党组织书记抓基层党建述职评议会
强化引领抓政治建设。坚决把政治标准、政治要求贯彻到机关工作全过程和事业发展各方面。组织召开2022年机关党建工作务虚会，对政治机关建设提出明确要求。召开工委委员会24次，理论学习中心组学习会议14次，深入领会习近平总书记关于机关党建重要论述，党的十九届六中全会、党的二十大，以及省委、市委相关会议精神，研究制定落实措施，推动政治机关建设走深走实。
市直机关工委召开工作务虚会
守正创新抓政治建设。突出政治统领，继承创新并举，聚焦机关党建核心任务，明确年度重点工作7大类、18项具体举措。坚持以制度建设为抓手，深入推进组织、宣传、纪检监察等工作，创新制定市直党建工作联系片实施办法，出台深化市直机关“三微”宣讲实施意见，起草加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见等14项制度，编发机关组织建设、机关纪检监察、工委党建制度文件等3本汇编，有力提升工作指导力度。
编发党建制度法规汇编3本
强化理论武装，持续推动党的创新理论深入人心
思想是行动的先导。过去一年，市直机关工委把深化理论武装作为机关党建工作的重中之重，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部对党的创新理论做到学而信学而行，为推动机关各项事业高质量发展提供有力的思想保证。
聚焦二十大，抓实大宣传。认真落实习近平总书记“五个牢牢把握”要求，按照市委精心组织大学习、深入开展大宣传、切实抓好大贯彻的部署，在市直“党员之家”网站、微信公众号开辟专栏，展播市直机关优秀微党课、党建成果图片，部署开展市直机关“奋进赶考路铸就新辉煌”演讲比赛、红色主题电影党课活动。组织网上知识竞答，参与人员7.6万人次。推动各单位组织集中培训、报告辅导等300多场，领导干部深入基层带头宣讲350场。统一订阅发放二十大辅导用书2445本。
市直机关工委在网站开辟专栏展播市直各单位拍摄的优秀微党课
盯紧关键点，抓牢中心组。突出发挥中心组领学带学作用，建立市直单位党组(党委)理论学习中心组学习列席旁听机制，规范列席旁听对象、内容、形式、程序，开展列席旁听工作5次，对学习情况进行评价打分，对发现问题进行现场反馈。注重示范引领，推选学习型党组织示范点。抓实日常基础性工作，联合举办中心组学习秘书培训班1期，有效提升学习组织水平。
市直第一旁听小组列席旁听高教科创管理服务中心党委中心组学习会议
市直机关工委会同市委宣传部在小岗干部学院举办党委（党组）中心组学习秘书培训班
突出全覆盖，抓好微宣讲。坚持以“微讲团”为支撑、“微党课”为抓手、“微讲堂”为阵地，进一步深化“三微”宣讲教育，充实调整“微讲团”成员54人，精选宣讲课题56个，深入机关、企事业单位、社区、村等开展主题宣讲82场，受众3500人次。推动机关单位充分利用自身的“好人宣讲团”“主播宣讲团”“青年宣讲团”等宣讲主体，广泛开展各类宣传教育，共同推进党的创新理论深入人心。
“三微”宣讲团在市直党建联系片交流活动中开展专题宣讲
注重标准规范，有效夯实高质量机关党建组织基础
基础不牢，地动山摇。全面夯实党的执政根基，需要坚持以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步、全面过硬。过去一年，市直机关工委牢固树立大抓基层的鲜明导向，突出增强党组织政治功能和组织功能，创新工作载体，推动机关党组织凝聚力、战斗力、创造力全面跃升。
大张旗鼓抓“六亮”，推动标准规范再升级。聚焦基层党组织建设“六亮”行动目标任务要求，着力加强调度，召集30 家重点单位部署任务;加强指导，实地调研 24 家窗口和执法单位;加强宣传，开辟网站专版刊登信息 90 余篇，在《滁州日报》登出宣传稿件50篇，编印专报 13期;加强交流，组织 101 家机关单位实地观摩，集中召开大会交流工作做法，推动各项工作有效开展，两次受到市委主要负责同志批示肯定。
市直机关工委书记杨洲在市委办公室开展“六亮”行动调研指导
市直机关“六亮”行动交流推进会现场
创新建立联系片，抓实分类指导提质效。立足机关实际，创新建立市直机关党建工作联系片制度，按照业务相近、优势互补、利于交流的原则，将党组织隶属工委管理的单位划分为5个联系片区，在9月份以“交流‘六亮’行动经验做法，加强基层党组织建设”，11月份以“大力提升组织生活质效，锻造坚强有力的基层党组织”为主题，分片区开展集中交流活动2次，实地参观党日基地，进行党建业务培训，组织提升党支部组织生活质效调研，形成优秀交流成果50份。
市直机关第一党建工作联系片开展党建工作交流研讨
第二联系片党员干部在东方日升新能源公司实地调研
甄选支部活动点，增强组织生活新动能。着力拓展党支部主题党日载体，丰富组织生活内容，提升组织生活质量，增强党员干部政治思想教育效果，按照党史学习、革命传统、党风廉政建设、习近平法治思想、滁州历史文化、科技创新和先进制造业观摩学习6大类别，甄选公布市直机关首批主题党日活动基地28个，推动各单位组织党员接受党史教育等470次。顺应新技术发展趋势，注重信息化建设，试点推进“智慧党建”工作，统筹用好“学习强国”学习平台、星级党员活动室等，推动党员教育更加高效开展。
市委办公室机关党委组织党员赴琅琊区凤凰湖社区长征精神主题教育馆开展“迎七一，奋力走好新时代长征路”主题党日活动
市委编办党支部组织党员赴滁州市高新技术创新服务中心开展“观摩科技创新·领略发展成就·激励使命担当”主题党日活动
坚持正风肃纪，大力建设风清气正的政治机关
习近平总书记强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上。过去一年，市直机关工委坚持“严”的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纵深推进市直机关全面从严治党，为建设风清气正的模范机关提供坚强纪律保障。
驰而不息纠治“四风”。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等节点，组织市直单位落实中央八项规定精神情况专项监督检查，做好廉政提醒，让机关干部感受到监督就在身边。把解决形式主义突出问题为基层减负作为改进机关工作作风的重要方面，对顶风违纪问题露头就打、寸步不让，以有力举措持续加固中央八项规定精神堤坝，推动节日风气持续向好。
持续加大执纪问责力度。着力加强党内监督，制定《市直机关落实全面从严治党责任研判会商办法(试行)》，全面梳理分析市直单位年轻干部违纪违法案件情况，做好研判。推进部门机关纪委建设，草拟《关于加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》，编印《市直机关纪委基础法规文件汇编》，加强工作指导，规范机关纪委履职程序。组织开展2021年度市纪委监委各派驻(出)机构案件质量评查工作，评查案件19件，发现反馈问题，提出整改要求，切实提升案件质量和水平。
市住房和城乡建设局召开年轻干部廉政教育会
深化机关廉洁文化教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强新时代廉洁文化建设，深刻汲取反面典型案例教训，深化“三个以案”警示教育，聚焦基层党风廉政重点领域和薄弱环节，创新开展“党纪一小时”宣讲教育，推动市直基层纪检干部上讲台，讲党规、讲党纪、讲案例，充分发挥“身边案”教育“身边人”的作用，先后推出高质量宣讲课件39个，开展宣讲教育150余场，参与党员干部6500余人次，有力推动全面从严治党向纵深延伸。
市直机关工委召开三次调度会，推动“党纪一小时”工作
市公安局紧密结合身边典型案例开展“党纪一小时”宣讲
锤炼过硬队伍，确保始终走在前列实现更大作为
推动党建工作和业务工作深度融合，既是机关党建工作职责定位所在，也是检验机关党建工作成效的重要标尺。过去一年，市直机关工委坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，找准着力点，切实将机关党建的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的制胜优势。
严格要求抓队伍，提升干事创业积极性。严把工作程序，指导基层党组织换届选举43次，选配专兼职党务干部21名。举办党务干部示范培训班2期，推动机关单位开展党务知识培训85次。把牢政治标准，指导市直单位发展党员，加强对公立医院发展党员工作调度。出台市直机关单位困难党员帮扶办法，开展百个支部帮扶百名困难军人家庭活动，举办职工健康卫生知识讲座，推动机关单位扎实开展“夏送清凉”活动，慰问物资35.99万元。组织1400名市直机关干部职工现场观看省运会开幕式、闭幕式。
市直机关工委组织党务干部到浙江大学、小岗干部学院开展培训，前往南湖革命纪念馆，重温入党誓词，参观嘉山抗日民主政府纪念馆、农业新品种科创中心等地
市直机关工委党员志愿者给社区一线工作人员送“清凉”
提升标准抓自身，模范机关建设见行动。牢记打铁还需自身硬，扎实推进工委模范机关建设，建立加强政治机关建设、深化学习型机关建设、重要理论文稿研讨、党内法规“每月一讲”等制度，大力弘扬理论学习专研风尚，积极推动机关干部专业化建设。多篇理论性文章被省、市报刊登载。健全竞争激励机制，完善每月工作调度会、实施年终述职测评、树立正确选人用人导向，激发党员干部干事创业热情，扎实推进机关党建和“双招双引”、文明创建、乡村振兴、双拥共建、平安建设等工作争先创优。
市直机关工委书记杨洲、副书记厉洪武等一行深入联系企业，实打实帮助企业解决实际困难和问题
聚焦中心抓融合，谱写服务发展新篇章。认真落实全省“一改两为”、全市“双招双引”大会精神，着力打造“党建+”模式，组织党员干部深入经济发展、为民服务第一线，扎实推进暖民心10项行动，设立党员示范岗2795个。疫情防控期间，根据市委部署，工委充分发挥指挥员、战斗员、宣传员作用，组织动员市直机关783个基层党组织、8352名党员干部，前往滁城7个重要交通卡点、64个社区、556个核酸采样点，开展抗疫志愿服务4.2万人次，拨付抗疫专项党费134.5万元。坚持把打造党建品牌作为推动党建工作成效和提高工作业绩的不竭源泉，推动形成了市数据资源管理局“新政务、心服务、星支部”、国家统计局滁州调查队“红手印调查先锋队”、市经信局“红色惠企”等一批有特色、有效果的党建工作品牌，真心实意帮助群众办实事，服务企业优环境。
党员志愿者全力做好核酸检测点志愿服务
组织党员干部在防疫一线开展志愿服务
征程万里风正劲，重任千钧再出发。在新起点新征程上，市直机关工委将以时不我待的责任感，在市委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、笃行不怠，不断开创机关党建工作新局面，以高质量党建引领高质量发展，为现代化新滁州建设作出更大贡献。
