以“四分法”促支部分类管理上台阶
日期：2025年02月12日 11:13:10
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2024年以来，市公安局党委认真落实党支部分类管理要求，以“分职定标准、分层定级别、分步定程序、分段定目标”为总体框架，以“星级支部创建”“品牌建设”“六亮行动”等为抓手，以“创先进、提中间、促后进”为目标，对各党支部实现动态差异化管理。
一、立足“三安”使命，以“岗位职责”定标准。将公安机关“三安”使命任务融入基层党支部建设，完善党支部星级创建标准和“四强”党支部创建标准，明确较差、一般、中间、先进党组织标准，分警种制定个性考评内容，进一步压实党员个体、党支部、党委等各级责任。
二、完善评价机制，以“量化分级”划等次。根据各基层党组织工作开展情况，统筹年中、年末党建工作、星级创建、六亮行动等考核结果，严格遵照“党支部自评、群众评议，党支部互评、机关党委审定”流程规范开展“双述双评”，将各党支部划分为“先进、良好、一般、后进”四个等次。
三、强化结果运用，以“双向发力”提质效。按照“一支部一举措”，带动各支部同进步、共提升。对先进党组织，制定特色党建品牌创建方案，优先评先评优、推荐“四强”党支部，发挥示范引领作用;对良好、一般党组织，对标先进查找差距，持续巩固提升;对后进党组织，取消年度评先评优资格，进行约谈，限期整改提升。
