“学战略、讲担当、干精彩”——滁州供电实干中为党“庆生”
“我志愿加入中国共产党！”字字铿锵的入党誓词萦绕在全椒县35千伏孤山变电站的上空，鲜红的党旗下，是安徽省滁州供电公司党员们坚定的目光。
“七一”前夕，滁州供电公司围绕对外以客户为中心、对内以员工为中心，以“党性+职业精神”，引导公司各基层党组织深入开展“学战略、讲担当、干精彩”主题党日活动。
班子“讲战略”，强化担当作表率
“中国特色‘特’在坚持以人民为中心的发展理念上，在国家电网公司，以人民为中心的体现就是‘人民电业为人民’，而在我们滁州公司，就是要坚持对外以客户为中心，对内以员工为中心，用一流服务做好经济社会发展的‘先行官’，架起党和人民群众之间的‘连心桥’。”滁州公司党委书记在党建联系点参加主题党日活动时，与基层党员共同学习国网战略，结合公司实际对战略内涵进行了深入浅出的解读。
该公司领导班子成员深刻领会“学进去”，在党委理论学习中心组、党委会集中学习研讨、学深悟透的基础上，参加党建工作联系点主题党日活动，联系实际“讲出来”，以专题党课、宣讲等形式推动基层党支部全面跟进学，引导广大党员在战略落地中凝聚共识，强化身份意识、责任意识、担当意识。发挥党建引领作用，践行“三先”工作理念，深入开展“党建引领·初心建功”行动，以开阔的思路、踏实的举措、创新的形式，在安全生产上精耕细作、在经营管理上精雕细琢、在优质服务上精益求精，实现“干精彩”的目标。
党员“亮身份”，党建赋能促发展
6月18日，滁州公司共产党员服务队再一次对该市高、中考考点的电力设备进行检测，对考点新装空调使用负荷情况进行了解，切实保障高、中考期间用电正常。据悉，6月以来，该公司共产党员服务队营销分队，主动对接市教体局了解全市高、中考考点分布情况和各考点空调配备情况，梳理出2处需要变压器增容的考点，突破传统业扩流程，开通绿色办电通道，现场收资，当天答复增容供电方案，同时为两所学校配置专属客户经理，建立日回访制度，每日对接学校负责人获取工程施工进度，确保高、中考考点增容工程如期送电。
“散热片安装一定要多人协作配合，注意密封垫螺丝紧固的力度”“套管安装前，要做好内部擦拭清洁，安装时上衣口袋要清空，防止异物掉落至变压器内部”在110kV炉桥变1号主变更换现场，滁州公司变电检修党支部的技术骨干正在给青年党员一条条传授主变安装要点，该支部克服抢修期间工作任务重、党员难聚集的困难，将“学战略、讲担当、干精彩”主题党日开到现场，把施工现场变成培训课堂。据该支部书记汤建华介绍，110kV炉桥变1号主变因线路故障造成主变受损不可运行，定远县炉桥镇在迎峰度夏期间用电负荷将得不到平衡，居民用电将受到严重影响。为尽快消除故障，此次应急抢修工程，由检修专业党员技术骨干带领青年突击队队员自主实施，广大党员发扬能吃苦、能战斗、能打攻坚战的作风，把现场变成“考场”，与时间竞赛、与高温比拼，连续多日奋战，在平凡的岗位上干出精彩。
青年“悦分享”，岗位建功同成长
“我所理解的担当，就是始终把‘责任’记在心间。就像今年爆发的新冠肺炎疫情或者是日常的节假日期间，来自公司不同部门、不同专业的青年员工，用实际行动默默的坚守，保障了电力的可靠供应，这就是担当的具体表现……”6月23日，滁州公司青年党员在“阅新知、悦分享、越成长”读书分享月系列活动中，结合学习和工作，抓住战略目标与所在岗位的内在联系，畅谈对战略目标的理解、业务岗位的认识和工作收获的感悟，进一步增强理想信念，将战略目标转化为引领岗位建功、成长成才的内生动力。
滁州公司积极探索青年人才培养新模式，围绕青年成长成才，打造“正分享”青年工作室“三读一分享，三课一实践，三队一品牌”体系，开展读书、分享、交流、实践系列活动，变被动为主动，为广大青年员工提供了一个有效学习、交流分享、创新创效的平台，实现青年员工之间的互动，实现青年工作与企业工作之间的互动，实现党建工作与业务工作之间的互动，激发青年员工的责任感、荣誉感和使命感，提升青年人才队伍的凝聚力，有力支撑“233”人才梯队建设。
乘风破浪正当时，勇立潮头干精彩。下一步，该公司将进一步突出实际实效，逐级分解任务，层层抓好落实，把宏观的战略目标落细落小落实到具体行动上，在工作中主动思考、认真谋划、积极实践，聚焦党建优势发挥，力求党建党务两促进，全力融入中心不割裂，在战略目标的引领下推动“一体三化”现代能源服务企业建设。
