市一院坚持“五力驱动”，激活党建工作 “红色动能”
今年以来，滁州市第一人民医院紧紧围绕基层党组织建设“六亮”行动，提高政治站位，压实工作责任，凝聚思想共识，聚焦党支部标准化建设和党组织作用发挥，强力推进党建工作与业务工作深度融合，同频共振，持续深化党建引领作用，彰显抗疫一线硬核担当。
明责任、深谋划,坚持多措并举聚合力。“六亮”行动开展以来，医院高度重视、强力推进、迅速部署，第一时间召开党委专题会议研究，成立“六亮”行动领导小组，制订《滁州市第一人民医院“六亮”行动实施方案》，召开“六亮”行动动员部署会、推进会。全院各党支部按照方案要求及时召开专题学习会，并结合工作实际对支部落实“六亮”行动作专题部署，进行专题研讨。
医院在宣传栏、显示屏等位置宣传“六亮”行动要求，在预检分诊处、门诊收费处、住院收费处等多个地方设置党员示范岗，要求全院党员规范佩戴党员徽章上岗，并在工作胸牌中增加党徽标志，通过亮党员身份，明党员职责，树党员形象，在全院范围内进一步形成浓厚氛围。
担使命、践初心，坚持示范表率增引力。在新冠肺炎疫情防控工作中，医院党委班子率先垂范，党支部闻令而动，全院党员干部听党指挥、勇挑重担、冲锋在前，争当疫情防控“急先锋”，切实发挥市一院在滁州市疫情防控中“前哨”和“防护网”作用。
2022年3月以来，医院先后派出21名医护骨干支援上海抗疫，25名医护骨干支援六安抗疫。今年3月滁州市疫情发生后，医院全面接管市二院新冠肺炎病区，派出医疗、护理、院感、检验、后勤等部门组成的59名医护人员救治团队进驻定点收治病区，持续奋战近两个月，直到5月10日滁州市实现全市清零。
同时抽调106名医生和100名护士组成核酸检测队伍，前往市内各核酸检测点进行全员核酸采集，完成市区67万人次的核酸采集任务。医院核酸检测实验室协助完成全市133713人次核酸检测任务，帮助上海完成152340人次核酸检测任务，帮助天长完成187200人次核酸检测任务。
在全市实施静态管理期间，医院先后组织86名党员志愿者为在院区封闭期间的患者提供免费送饭、陪诊等服务，并在南区及儿童医院先后安排200余名党员志愿者参与维护疫情防控期间就诊秩序及解答患者疑问工作。全院党员干部在疫情防控工作中以实际行动彰显党组织向心力与号召力，真正让党旗飘扬在疫情防控第一线。
抓思想、求实效，坚持立心铸魂稳定力 。“六亮”行动开展以来，医院先后组织党员学习习近平总书记在全国两会上的重要讲话及在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神。组织开展省委书记郑栅洁在滁州调研讲话精神专题研讨会，五四青年节重温革命先烈革命事迹主题教育。组织党员线上观看央视新闻、人民日报《火热青春》《超级英雄》五四青年节主题微视频，集中学习《中国的青年应该是什么样?他们给了我们最好的答案》等专栏文章，并积极开展微党课征集、抗疫精神宣讲团组建、党支部书记讲党课、党风廉政教育课堂等活动。通过全方位开展主题教育，坚定党员理想信念，筑牢信仰之基。
建机制、守阵地，坚持提质增效强内力。医院聚焦党组织标准化建设，细化完善党建工作组织领导协调工作机制、能力素质提升工作机制、考核评价问责工作机制、模板化样板化工作机制，强力推进党建“示范工程”“强基工程”“暖心工程”，完善《党员发展指导手册》《党支部换届选举指导手册》《组织生活会指导手册》《“三会一课”会议记录模板》等，规范党务基础工作。
同时建立每月党务重点工作责任清单，党员发展全程跟踪机制，开设党务知识云课堂，开展五星级党支部创评示范工作，全面提升党支部标准化建设水平。医院投入5万余元建设党员活动室，每年固定购书费3000余元，设立“党务公开栏”“党员荣誉墙”“党员风采栏”“抗疫队员风采墙”等，强化阵地建设。
重创新、拓思路，坚持学做相融激活力。医院坚持创新党建思路，丰富党建工作载体，结合工作实际，拓展“党建+业务”“党建+志愿服务”“党建+疫情防控”“党建+医联体”工作内涵，先后建立党支部与科室联建机制，组织开展党支部党建工作与科室发展研讨会、抗疫事迹报告会，并邀请支援上海及六安医疗队队员开展抗疫工作感悟分享会，组织党员开展“服务百姓健康”义诊、“爱眼日”健康义诊、“端午粽飘香 浓浓社区情”义诊及端午节中医文化宣传活动。
各党支部结合工作实际持续开展“业务知识大讲堂”“健康讲堂进社区”“党员志愿服务我先行”“重温入党誓词”等活动，持续深化“我为群众办实事”效果。
