市财政局抬高站位主动作为 ，围绕中心精准发力，强力推进“六亮”行动走深走实
基层党组织建设“六亮”行动开展以来，市财政局党委坚决落实全面从严治党主体责任，坚持高起点定位、高标准谋划、高质量落实，确保“六亮”行动扎实开展、取得实效。
注重高点站位，凝聚财政行动共识。坚决贯彻市委部署，按照市直机关工委统一安排，压紧压实“六亮”行动工作责任。一是广泛动员部署。中心组带头学，大会专题部署，支部层层发动，及时统一思想，提高工作站位，切实把推进“六亮”行动作为党组织标准化规范化建设的重要抓手、年度党建工作的“龙头任务”。结合财政机关工作实际，明确纳入支部书记年度抓基层党建述职、市属国企党建考核重点内容。二是具体细化方案。着力解决落实中“上下一般粗”问题，融合“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动、“星级党支部”创建等重点任务，制定具有财政特色的“六亮”行动方案，列出任务清单，明确工作时间节点。局党委会专题研究部署，机关党委每月汇报进展，压实抓党建“一岗双责”，切实把各项任务落到实处。三是强化工作合力。召开支部组织委员、党小组长党建业务学习研讨交流会，深入学习党支部工作条例、机关基层党组织工作条例和 “六亮”行动手册，明确组织生活、发展党员和党费管理等具体标准要求，提示工作注意事项，提升党务工作能力。充分利用本单位电子屏、专题展板等阵地开展“六亮”行动宣传，大力营造浓厚氛围。
注重精准发力，擦亮财政政治底色。着力强化政治机关的意识和政治功能，以常态化工作为依托、以重点工作为抓手、以中心工作为突破，聚焦“六亮”重点任务，固本强基，精准发力，全力夯实财政机关基层党建基础。一是聚焦强化党员身份认同。强化党员“第一身份”认同，积极筹划“强国复兴有我”群众性主题活动，开展“我的岗位我负责、我的岗位请放心、我为二十大作贡献”党员承诺践诺评诺活动，主动接受组织和群众监督。所有党员参与疫情防控期间规范佩戴党员徽章，亮出党员身份，下沉社区、高速卡口防疫一线，让群众找得到党组织、看得到党员、监督到党员，进一步展现财政、国资党员干部精气神。二是聚焦跟进创新理论武装。坚持线上与线下联动、集体学与个人学互补、走出去学与请进来教相结合，强化理论学习措施，提升理论学习效果。与金融局中心组联席举办党的十九届六中全会精神学习研讨，机关86名党员干部全部通过全会精神专题考核，14名县处级干部、5名支部书记全部纳入年度支部讲党课计划，开展“微党课”评比等活动，被评为市直机关理论学习示范点。三是聚焦规范落实支部组织生活。推进党支部标准化规范化建设，实施机关、国企党支部结对共建，完善组织生活事前提示、事后备查等制度，开展“党性课堂进阵地、党建阵地我来讲”主题党日活动，切实烧旺党内政治生活“大熔炉”。对照市直党建考核指标，具体量化落实标准，制定市直国企党建考核细则。按照标准步骤和规定程序落实“三会一课”、组织生活会等，指导完成5家市属国企调整后的党组织选举，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。坚持实现党的工作全覆盖，指导成立1个行业联合党支部，市城投集团党委把支部建到项目点;市矿投集团党委根据业务拓展，及时成立4个分公司党支部，让党旗始终在矿山一线高高飘扬。四是聚焦推进党员队伍建设。加强国企和行业党员队伍教育管理，90%的发展指标向企业技术骨干、管理人员等一线倾斜。结合“财政大讲堂”每季度安排1名支部书记，围绕党建引领财政管理改革、乡村振兴、产业发展和营商环境等主题进行学习交流。加强对党员党性教育和监督管理，督促做到信息不在我手里梗塞、文件不在我手里积压、事情不在我手里延误、工作不在我手里中断、形象不在我手里受损。五是聚焦完善党员活动阵地。深入挖掘财政特色亮点工作，从“红色财政、阳光财政、为民财政”三方面着手，打造“党史墙”“廉政文化墙”“荣誉墙”等板块，高标准高质量对机关党员活动阵地进行升级改造，提升星级支部阵地建设含金量。六是聚焦营造创先争优氛围。积极营造“比、学、赶、帮、超”的 “六亮”行动浓厚氛围，开展以“一亮三比四带头”为主要内容的“党员示范岗”创建活动，督促党员身份公开亮相，比工作态度、比工作效率、比工作标准，带头学习业务、带头遵章守纪、带头规范言行、带头创先争优，对照先进性和示范性要求，机关、国企共设立46个“党员示范岗”，市属国企广泛开展先进标兵评选、“工人先锋号”评比等活动。
注重围绕中心，提升财政工作质效。坚持围绕中心服务大局，以党建为引领，推进落实“党建+”工作法，将“六亮”行动与财政业务工作相结合，推动做好预算管理、乡村振兴、营商环境优化、国企改革和疫情防控等工作，以中心工作落实的实际成效检验“六亮”行动成果。一是岗位履职显担当。坚持以冲刺八十强、服务高质量发展为目标，持续推进“党员先锋工程”，引导广大党员在稳经济一揽子政策财政牵头任务中主动出征，攻坚克难。加大防疫经费支持投入，开通资金拨付“快速通道”，涉及疫情防控的政府采购特事特办，为疫情防控贡献财政“加速度”。各市属国企广泛开展“党政合力工程”“党员身边无事故”“党员安全责任区”等主题活动，将“六亮”行动和安全生产等紧密结合，切实发挥党支部战斗堡垒作用。扬子公司机关支部以“百日攻坚”为抓手，及时快速处理2起信访案件。二是疫情防控树形象。坚持把冲锋防控第一线作为践行初心使命的试金石，先后组织财政、国资系统党员志愿者3500余人(次)，助力苏滁园区完成5轮核酸检测和社区、高速卡点志愿服务。积极降低疫情对小微企业和个体工商户影响，减免经营性用房租金，通过供应链业务赊销提供资金支持。市文旅集团滁阳路项目点 “党员突击队”，用行动彰显“先锋”作用，历时60天抢建交付“生命之舟”。三是践行宗旨优服务。严格落实“一改两为五做到”要求，实行工作首问负责制，推动“我为群众办实事”常态化，实施 “财政暖心行动”和“遍访企业、助企纾困”活动，党员领导干部带队进企业、进社区，落实企业奖补、贷款贴息等财政政策，促进市场主体提质扩量增效，谋划办好10项民生工程和10件民生小事，确保各项惠企利民政策有力推进、落地见效。四是坚守清廉扬正气。常态化开展案例警示教育，举办“喜迎二十大 翰墨颂清风”廉洁文化建设书画展和“廉洁文化建设年”主题征文，开展“党纪一小时”宣讲，弘扬主旋律，激发正能量。开展财政资金廉政风险排查，组织岗位风险分析评估，排查6处资金风险点，制定落实防控措施16项，时刻筑牢廉政防线。
下一步，我们将以此次会议召开为契机，严格按照市委工作部署，积极整合党建优势资源，不断探索基层党建工作新模式，推动党建示范引领建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
