市卫健委“红色引擎”添动力，基层组织焕新貌

　　今年以来，市卫健委以基层党组织建设“六亮”行动为抓手，一体化推进基层党建工作与卫生健康中心工作深度融合。sPk中共滁州市直属机关工作委员会

　　发挥“火车头”作用。成立市卫生健康行业党建指导委员会和社会办医行业党委，制定市卫健委党员领导干部行业党建工作联系点制度，将4家直属单位、16家公立医院、47家民营医院党建全部纳入卫健委领导成员工作联系点指导内容。推动公立医院党组织和民营医院党组织结对共建，将“六亮”行动纳入结对共建重要内容。目前全市已结对共建35对，促进卫生健康行业党建整体水平提升。sPk中共滁州市直属机关工作委员会

　　发挥“红磁场”作用。按照“六有”要求，推进党员活动阵地规范化建设，完善党员活动场所建设，并配套建设职工图书室，目前市卫健委建成五星级党员活动阵地2个，四星级党员活动阵地3个。其中市卫健执法支队党支部投入70余万元，建成三层“党建文化长廊”，被评为“市直机关文化示范点”。同时不断延伸活动阵地，探索把“支部主题党日”活动从机关单位搬到革命纪念馆、志愿服务点、核酸检测点、集中隔离点等。sPk中共滁州市直属机关工作委员会

　　发挥“催化剂”作用。对全面从严治党、意识形态等重点工作进行系统梳理，形成规定动作计划清单。严格落实党内组织生活制度，编印支部党员发展、换届选举、“三会一课”和主题党日活动纪实录，机关党委定期组织互鉴互学互促活动，规范组织生活全流程。创新党费交纳方式，实现党员交纳党费全流程电子化。建立基层党组织换届工作台账，指导市中心血站党支部、市卫健委机关党支部进行换届选举，将能干事、想干事、干成事的干部选拔到党务干部岗位。定期举办党务干部培训班，采取内部轮岗交流、下派驻村工作、外出带队共建等方式，让党务干部不断提高政治本领，实现党建工作敢抓、会抓、真抓。sPk中共滁州市直属机关工作委员会