安徽中烟滁州卷烟厂党委精心打造 “滁征”党建品牌
滁州卷烟厂党委坚持“抓好党建就是最大政绩”，精心打造“滁征”党建品牌，系统构建“1+4+N”党建品牌体系，切实把党建引领作用落实到推动企业高质量发展上来，推动党委立足品牌促发展、支部立足特色建堡垒、党员立足岗位当先锋。
坚持统一思想，构建品牌体系。通过组织开展党建品牌名称征集活动，集思广益、凝聚共识，确立“滁征”党建主品牌;在稳定运行、项目建设、新烟生产和人文环境4条业务线上建立业务线品牌;培育党支部、党小组、党员责任区、党员示范岗、党员服务队等“N”个微品牌，形成“1+4+N”党建品牌体系。聚焦“建强先锋堡垒、建优先锋队伍、推进深度融合”目标任务，根据品牌建设周期，分年度制定出台“夯基垒台年”“全面培育年”“深化提升年”行动方案，逐步实现“一支部一品牌”，持续提升品牌价值。
坚持标准规范，提升品牌质效。紧扣2022“夯基垒台年”主题，把“有名称、有标识、有内涵、有项目、有先锋、有声音、有价值”标准，纳入品牌培育责任清单化、督导常态化内容，以品牌标准推进创建工作，以品牌效应评估培育成效，以品牌形象展示支部特色。如动力党支部“心动能”党建品牌，与“新动能”谐音，引导全体党员不忘初心，坚守能源管理匠心，全力做好能源保障;物流党支部“E流服务”党建品牌，打造精益(“E”)物流、智慧(e)物流、绿(grEen)色物流，推动物流工作转型发展、智能升级……，一个个特色彰显、内涵丰富、创意满满、认可度高的支部党建品牌汇聚成品牌红色矩阵。
坚持引领发展，释放品牌效应。坚持把品牌落脚点放在推动党建和业务融合发展上，以“一个品牌对接一个项目、一个项目建起一支攻坚队伍、一支攻坚队伍选树一个先锋岗”为融合标准，组织开展对标、技改、新烟等7项领题调研和14个攻坚克难活动，组建60个党员攻坚队，设定2100余个承诺事项，通过有效发挥党员先锋模范作用，带动职工群众合力完成3个月生产“夏季攻坚”、400天项目攻坚计划、新烟万件产能储备等重点工作，将党建品牌概念化内容转化为引领、盘活、带动发展的具体行动。在2022年疫情封控、夏季限电等超预期因素影响下，仅用10个月的有效时间，创下近五年生产入库卷烟的最高纪录，实现工业增加值9.64%、上缴税费9.73%的同比增幅，连续四个季度在全省烟草工业制造系统指标评价中排名第一，厂党委被评为滁州市直“五星”级党委，企业连续多年荣获“滁州市十佳工业企业”称号，品牌价值充分彰显、品牌效应持续提升。
