滁州市琅琊区直机关工委：多措并举推进机关党建品牌创建
高质量党建是高质量发展的引领和保障。今年以来，滁州市琅琊区直机关工委按照“一支部一品牌、一单位一特色”的总体思路，多措并举全力推进“机关党建品牌”创建活动，着力打造一批各具特色的党建工作品牌，全面提高机关党建质量，有效推动了琅琊经济社会高质量发展。
统筹部署，高位推动。结合琅琊实际，下发《关于开展区直机关党建品牌创建工作的方案》，提出“四有”创建标准，即有品牌名称、有理念内涵、有目标措施、有品牌效应，为机关党建品牌创建指明了方向。将实施机关党建品牌创建工作计划列入2023年党建工作要点，明确指出，直属各基层党组织要按照“一年创建培育，两年深化提升，三年常态长效”的目标要求，全面部署开展“一支部一品牌、一单位一特色”机关党建品牌创建工作。抓住重点、突出特点、展示亮点，推动党建与业务深度融合、相互促进。
分类指导，精准施策。结合调研，着力找准机关党建品牌创建与各单位业务工作的切合点，指导区直各单位立足单位实际，总结提炼形成立得住、叫得响，内聚人心、外树形象的品牌，很好地展现党建品牌引领业务发展的创新与实践。同时邀请上级部门进行业务指导，为机关各基层党组织党建品牌创建工作指明路径。
选树典型，示范引领。为进一步强化机关党建品牌建设，发挥机关党建品牌创建的示范引领作用，打造机关党建品牌“样板工程”，举办机关党建品牌观摩展示会。会上，展示单位聚焦主责主业，紧扣中心工作，深入挖掘行业亮点、特色元素，按照“党建+业务”的思路，展示了有丰富内涵、各具特色的党建品牌。同时，加大对区直机关党建品牌的宣传推介力度。今年年底，将评选出“十大党建品牌”，大大激发了区直机关创建机关党建品牌的积极性。
明确责任，定期督察。严格落实党建主体责任，要求机关党组织书记是第一责任人，亲自抓谋划、抓创建，抓落实。完善机关党建工作考核评价机制，将党建品牌创建工作与星级党支部创评工作、党组织书记抓党建述职工作、“两优一先”评选工作、区直单位年度党建考核工作相结合，层层压实责任。发挥考核“指挥棒”作用，坚持定期检查、随机抽查、专项督查。同时强化考核督查结果运用，对于机关党建品牌责任压得不实，推进工作不力的单位及时下发党建工作督办单，以党建品牌创建工作推动机关各党组织党建工作出特色、出经验、出成效。
