滁州移动定远党支部开展聚焦“聚力抓党建 凝心凝智促发展”品牌建设
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高公司党的建设质量为目标，定远党支部紧密结合自身发展定位和党建特色，开展党建品牌创建工作。
一、创建主要思路围绕质量塑品牌、打造品牌提质量，按照“六好”党支部创建标准开展有特色的基层支部党建品牌创建，最终汇聚成公司“标杆品牌”。从品牌酝酿、品牌确立、任务落实三个阶段开展创建工作。定远党支部已确立品牌口号：定心正德、至善求远。品牌内涵：定初心、正德行、为至善、力求远。
设计思路：
红色元素(高高飘扬的党旗)：定远是皖东抗日根据地的创始地，号称安徽的“小延安“。红色元素代表初心。
悠久历史元素(厚重的古城)：定远县境古为淮夷之地，战国时期属楚地;南朝粱武帝时，始以“定远”为县名;定远县名人辈出;厚重的古城象征着筑牢拒腐防变的思想长城。
象形元素(奔向远方的定字)：整体标志是个定字的象形，也形似一个高举党旗，向前奔跑的人物，寓意在党的领导下，定远人民不忘初心、牢记使命、砥砺前行、永远奋斗;绿色代表着企业的可持续发展;象形定字代表着3个显性化和5个到位。
二、主要做法：
（一）红色文化教育基地创建
以“初心同铸红色文化、使命共聚爱国力量”为主线,结合自身特点和发展需求选择共建对象，打造中国移动红色文化教育基地。实施基层党支部红色教育基地共建项目创建工程，建立共建机制、深化共建内涵、实现共享共赢。定远党支部与包青天廉政文化园建立联系，已经初步达成合作协议，为打造红色文化教育基地奠定了良好的合作基础。
（二）优势转化到一线，党业融合在网格
以“质量达标和格行动”主题实践活动为契机，在深化基层网格化运营实践过程中，以五个到位为标准，充分发挥党建工作的政治把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、发展推动力，进一步把政治优势转化为竞争优势、发展优势，深入推进网格运营工作。
思想认识到位成立党小组/党员突击队：2020年5月，公司三个党小组、三个党员突击队，支委成员各带一组。深化党员先锋岗、党员突击队创建，提升“书记项目”、“党建和创” 实效。
统一网格深耕思想：深化优势转化到一线，党建融合进网格，实现网格四达标：收入增长率达标;用户满意度达标;员工满意度达标;渠道满意度达标。严格落实六个一：深耕一个示范田；承担一个攻坚项目；培养一个服务明星；支撑一个标杆泛渠道；创建一个服务标杆店;打造一个互联化转型示范店。
组织、党员覆盖到位100%配置网格党员：5个营销部(空白班组)通过配备“指导员”实现网格单元党员100%覆盖，充分发挥党员同志在班组中的先锋模范作用。
帮扶支撑到位：帮扶一个发展对象。由支委、骨干党员与积极分子、入党申请人建立一对一，对帮带关系，带学习、带工作、带作风，并结合阶段性重点工作，制定具体的帮带内容；帮扶一个群众。通过摸底排查，确定帮扶群众，由支委成员开展一对一帮扶，切实做好群众工作，帮助解决实际问题；帮扶一个网络（即非空白班组）。采用3+N模式(1个支部委员+1个党员+1个专业线条管理员+N个群众)成立网格攻坚小组，帮助梳理网格短板指标，分析原因、共同拟定提升思路；帮扶一个空白班组。将支委成员作为空白班组的帮扶责任人。对于空白班组的帮扶责任人每月至少一天时间下沉至帮扶营销部。与营销部人员一起到活动动现场、代办渠道等指导业务，对于落后指标现场对接帮扶。
作用发挥到位：设立网格责任区。围绕党支部和党员亮身份，设立网络化责任区，明晰目标承诺，充分发挥网格长的领头作用和网格中党员的先锋模范作用。
能力提升到位：网格长、党员强化5G知识、渠道转型、社群运营技能学习， 通过以战代训、包保渠道PK赛等，将理论学习转化为实战能力，带动网格员工及渠道能力提升。
