不忘初心 默默奉献
————记滁州市气象局人事战线的“女汉子”卢维洁
她，坚持从一点一滴小事做起，以一名普通共产党员的实际行动，忠诚践行着共产党人的初心使命；她，在人事战线上工作十余载牢记宗旨，坚守原则，公道正派，始终保持着一个人事干部的良好形象。她就是滁州市气象局人事科二级主任科员卢维洁。
眼明心亮的有心人
作为一名人事干部，她加强学习，苦练内功。虚心向领导和前辈学习，不懂就问，不会就学。为全面掌握人事政策，她对政策文件进行系统学习，学中干，干中学，甚至一些重要文件的文号都熟记于心。为提高自己的工作能力，她通过在职研究生学习取得了硕士研究生学历、公共管理硕士学位。
人事工作关系到每个干部的切身利益，不能有丝毫马虎。自她接手职称申报工作以来，为防止专业技术人员因申报材料的问题而出现“卡壳”，她仔细研读政策，认真审核把关。不厌其烦，加班加点的对每个人的申报材料一遍遍修改，哪怕是周末申报人员一个电话她就立刻赶到单位。她总说：“不能因为自己工作做得不到位而影响到职工的利益。”，至今共13人获评高工资格，19人获评工程师资格。
2014年安徽省气象局在全省气象系统开展了干部人事档案审核工作，她每天泡在档案室，对全市93名职工的档案进行3轮整理，进行全面审核、归档，不畏繁琐，经常一干就是到深夜，甚至延迟了自己的婚假。当工作告一段落，省局档案审核工作小组验收结果为优秀时，她如释重负地对科长说“我终于可以安心请婚假啦！”。
坚守原则的明白人
她坚守公道正派的组织人事工作生命线，不分亲疏远近，符合政策、有关干部职工切身利益的事情，她责无旁贷，你想不到的，她就给你想到了，并且帮你办好了。在审核县局工资过程中，每逢调整工资标准的关键节点，她都会异常关注、加倍仔细，不忘时刻加强对县局财务的指导，目的就是不让涉及职工利益的工资出一点点差错。无论是初次相识，还是早已熟悉，每一位接触过卢维洁的人都能感受到她的真诚和热情。
这些年来无论是岗位竞聘、评先评优还是福利保障等方方面面，她都能实事求是、客观公正，严格按照人事工作政策和原则办事，不夹杂一点私心杂念。违反原则的事情，她坚决不干。
默默奉献的暖心人
与其他部门相比，人事干部承担着大量基础性、事务性、程序性的工作，需要付出更多的时间和精力。陪伴人事干部更多的是加班加点的辛劳，而不是特殊的待遇和优厚的报酬，有的只是能吃苦、能战斗、能奉献的精神。
卢维洁还有一个最大的愧疚那就是对女儿的照顾了。丈夫因工作需要前往下属定远县气象局工作，女儿刚满两岁半，她为了更好地投入工作早早把年幼的女儿送去了幼儿园，因女儿年纪小，抵抗力差，流感多发的季节，经常发高烧，她几次一个人深夜驾车送女儿去医院。为了让丈夫安心工作，她经常选择隐瞒，事后才安慰说：“别担心，小孩子就这样。”
十多年来，她对工作真情的付出受到了领导和同事的肯定，作为女子，要想成就事业，要比男子多付出三分的汗水，五分的勇气，七分的毅力，十二分的艰辛，她不张扬，却在用自己扎实的工作作风在默默奉献，她也没有什么豪言壮语，却在用自己的实际行动践行在党旗前许下的铮铮誓言。
