市委第八综合考核组赴市民政局开展2019年度综合考核工作
7月23日,市委第八综合考核组一行赴市民政局对局领导班子和领导干部开展2019年度综合考核,同步开展新冠疫情防控专项考核。
市民政局党组书记、局长范新玉主持召开机关干部大会,考核组领导作动员讲话,考核组成员,局领导、驻局纪检监察组、机关全体干部、局属单位班子成员30余人参加了会议。
会上,王林代表考核组作动员讲话,传达了市委关于综合考核工作的有关精神和总体要求,并就贯彻落实市委部署,做好本次年度综合考核工作提出明确要求。王林强调,要准确把握综合考核的关键环节,准确掌握综合考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定等要求,有效有序推进考核工作。要认真落实专项考核的任务要求,对统筹疫情防控和经济社会发展开展专项考核,明确考核程序、计分方式、结果运用等,确保专项考核工作抓实、抓到位。
范新玉在主持时强调,实施综合考核是对市民政局领导班子和领导干部履职尽责和党风廉政情况的集中检验,更是进一步激发全局干部新时代新担当新作为的重要手段。要提高政治站位,以严肃认真的态度、高度负责的精神,全面配合做好综合考核工作。要全面展示成果,将综合考核视为集中检视和自我展示的舞台,把民政局的年度工作、发展成果和工作特色向考核组做全面的汇报。要遵守考核纪律,高度重视、积极配合,实事求是、客观评价,严明纪律、严守规矩,配合考核组开展好考核,确保圆满完成考核任务。
会上,范新玉代表局领导班子作2019年度工作总结报告,7位局领导干部作书面个人述职述德述廉报告。参会人员对局领导班子和领导干部进行了测评和评议。
会后,考核组进行了分组谈话,详细对照发展、党建和疫情防控指标体系,认真查阅了我局考核工作项目档案资料,并对局一个科室、一个二级单位和服务窗口履行职能、服务群众等情况进行了现场查看。