市公安局党委委员、副局长丁勇同志到交巡警支队车管所调研指导工作
7月23日上午,市局党委委员、副局长丁勇深入交巡警支队车管所,调研指导新车驾管综合服务中心项目建设、“民意110”、“放管服”改革等工作。交巡警支队支队长张友军参加调研。
在车管所,丁勇一行实地查看了车管所车辆查验通道、业务大厅、监管中心、网办中心,了解了各个岗位业务办理情况以及工作中存在的困难。他表示,近年来滁州经济高速发展,车驾管业务激增,车管所在人少事多的情况下,严格落实“放管服”各项便民措施,并结合自身实际,出台了“365工作制”等多项便民利民措施,群众满意度不断提升,荣获了滁州市“红旗窗口”、“文明窗口”等荣誉称号,成绩值得肯定。
就车管所下一步工作,丁勇要求,一是要坚持政治建警,筑牢思想根基。要加强政治理论学习,筑牢忠诚警魂,夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基;要加强党建引领,严格落实“三会一课”等制度,不断增强民警、辅警的党性修养,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用;要把握服务经济社会发展的正确方向,更好的服务全市经济社会又好又快发展。二是要坚持科技支撑,打造信息化、智能化、现代化的车管所。要做到懂科技、用科技,提高科技的应用能力。在新所建设中,要充分发挥科技信息化对车管工作的支撑作用,不断提高车管工作信息化、智能化、现代化水平;外观标识、建设,内部设计、功能区划分、业务管理等方面要充分运用科技成果,把软硬件建设好,努力打造全省一流、全国先进的车管所。三是坚持民意导向,深化“放管服”改革。要牢固树立以人民为中心的发展思想,充分运用“民意110”等监督手段,坚持民意导向,定期梳理群众反映的问题、意见、建议,将群众需求与工作谋划紧密结合。要优化窗口服务,提高服务水平,深化落实“放管服”改革各项便民措施,减少群众不满意等投诉,打造人民满意的服务窗口、服务品牌、服务之星。四是坚持严管厚爱,加强车管队伍建设。要按照公安部、省公安厅关于“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿的相关部署要求,严格队伍管理,排查风险隐患,堵塞廉政漏洞。在新车驾管综合服务中心建设中,一定要严格执行相关规定,主动与驻局纪检组对接汇报,邀请他们对项目建设进行全程监督,确保工程质量、民警廉洁。要落实好各项暖警爱警措施,关心关爱一线民警辅警,对工作中发现的先进典型要积极申报表彰奖励,广泛宣传,弘扬正能量。
张友军在调研中指出,一是奋斗目标要拔高。要争做一等车管所的排头兵。二是队伍管理要从严从实。要强化党建作用,发扬车管所优秀传统,结合车管实际,不搞形式主义,真正促进工作;进一步完善“民意110”等考核办法,对民警、辅警要运用不同的考核办法,对违反规定的及时兑现惩处措施;加强绩考工作,考评项目要科学,要考核到个人,考核要有力,结果要与评先评优、职级晋升、职务选拔任用等挂钩;要加强先进典型事迹的宣传,争取群众对车驾管工作的理解和支持。三是规划建设要从细从快。新车驾管综合服务中心项目要谋划周全,本着“着眼长远、不留遗憾”的原则,要统筹规划建设;要列出计划、倒排工期,严格按照规范程序快速推进项目建设。四是业务工作要耐心周到。要充分发挥好“365工作制”的作用,加强宣传提高群众知晓度;窗口服务要耐心细致、要首问负责、要规范热情;对不实投诉要及时维权给予澄清。