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四项举措助推市场监管能力提升

——滁州市市场监管局深入开展“能力提升年”活动

日期:2020年09月14日 10:03:07     作者:机关党委 李洋     来源:市市场监管局     阅读次数:    
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  为适应市场监管领域新变化,进一步提升市场监管质量水平,滁州市市场监管局决定将2020年确定为“能力提升年”,全面增强干部理论素养、业务水平和综合履职能力,全力开创市场监管工作新局面,更好服务滁州经济社会发展。gXt中共滁州市直属机关工作委员会

  一是政治砺能。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平考察安徽重要讲话精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实“机关党建质量提升年”活动,推动基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障达标创优。注重在疫情防控一线发挥战斗堡垒作用,并注重培养和发展党员,有1人火线入党、2人确定为入党积极分子,市食药稽查支队被表彰为“安徽省先进党组织”。gXt中共滁州市直属机关工作委员会

  二是学习赋能。以个人主动学、全科一起学为重点,以“学习强国”平台、《蔚然文摘》为载体,开辟“蔚然笔会”专栏,购买学习书籍《第五项修炼》,要求每人每年至少阅读2本书、撰写1篇读书体会。开展“每月一课”活动,围绕政治理论、业务知识、法律法规等内容,组织各级领导干部上讲台、业务知识大家讲,以讲促学,以学带干。今年,有1名同志被市直工委评为学习标兵、2名同志被评为周赛“学习之星”。gXt中共滁州市直属机关工作委员会

  三是一线提能。全面落实“六稳”“六保”要求,进一步完善落实“企业服务包”,围绕“市场准入便利化、企业经营规范化、企业监管信用化、质量服务标准化”,组织“百名干部进百企”,进一步提升服务效能。推行全员办案制度,开展“办案之星”评选,营造“人人能办案、人人争办案、人人办铁案”的浓厚氛围。建立导师帮带机制,组织不同科室、不同专业交叉学、相互帮,给全体干部搭舞台、建平台,在搭车参训、结对帮带、实践磨炼中练本领、长才干。今年,3名同志被评为滁州市青年岗位能手,3名同志获全省计量检定、食品检验职业技能竞赛一等奖。2名同志被省市场监管局评为执法工作先进个人。gXt中共滁州市直属机关工作委员会

  四是争创促能。广泛开展争创品牌科室、争当优秀市场监管干部,创造一流业绩、创建一流市场监管部门“双争双创”活动,推动形成“一人一特长、一科室一亮点”的浓厚氛围,努力实现各项工作“滁州一流、全省先进”。去年以来,消费投诉公示、缺陷产品召回、药品大要案查办、小个专党建等多个国家总局、全省现场会在我市召开,质量工作获得国务院和省政府真抓实干督查激励,食品安全工作获得省政府真抓实干督查激励,多项工作受到市委、市政府表扬和肯定,为滁州经济社会高质量发展做出了重要贡献。gXt中共滁州市直属机关工作委员会

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