滁州市光荣院召开下半年工作推进会 积极培育和推进“六大阵地”建设
2020年9月25日，滁州市光荣院以迎接省退役军人事务厅优抚褒扬处调研组为契机，组织召开下半年工作推进会，总结年度工作计划落实情况，部署下一步工作。
调研组指出：滁州是革命老区，有着拥军优属、拥政爱民的光荣传统和浓厚的红色文化积淀，有着资源优势，人口优势，经济优势，人文优势，环境优势等多种优势，要把这些优势转化成服务保障抚恤优待对象的优势。滁州有改革的基因，是我国农村改革的发源地，要在推进优抚事业单位改革创新发展上勇担重担，率先摸索出一条具有安徽特色的改革创新发展之路，率先推出长三角区域优军优抚一体化合作项目；光荣院作为党和政府关心关爱优抚对象的具体落实的服务机构，要进一步在建设、服务、质量管理等方面实现标准化、规范化、制度化，以更高质量服务满足优抚对象各项需求;要加快培育和推进“服务保障阵地、国民教育阵地、党团联建阵地、社会实践阵地、文化传承阵地、双拥共建阵地”六大阵地建设。
市光荣院支部书记、院长丁辉对如何完成光荣院年度既定目标、培育和推进“六大阵地”建设作了发言：一是要发挥党支部作用，提升整体凝聚力。充分发挥支部的战斗堡垒作用，紧密联系我市双拥工作，把“拥军优属”、“服务军人”、“支持国防”作为党建品牌，把落实党和政府对优抚对象的关怀作为工作的出发点和落脚点，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是要党员干部扛红旗，争当冲锋排头兵。大力开展“走前头、做表率”活动，一名党员，一面旗帜，推动全院党员开展“亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩”，以创先争优促队伍提升。三是要提供多元化服务，全面展现拥军情。要适应优抚工作新形势，认真贯彻落实《光荣院管理办法》，结合实际情况，进一步完善以长期休养为基础、短期休养(疗养)为依托、中长期休养为补充的多元服务模式。四是要整合多方面资源，丰富服务新内涵。要提高服务水平和服务质量，完善“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”服务内涵，不断提高优抚对象的满意度、获得感和幸福感。五是要提升整体战斗力，团队展现新作为。新时代实现新作为，要着眼长远，着力深化职工队伍建设，全面加强和提高职工队伍的政治素质、思想素质和综合实践能力，为光荣院建设发展培养人才、储备人才。
