党建引领筑基石 交通执法谱新篇
滁州市交通运输综合行政执法支队党建工作综述
近年来，滁州市交通运输综合行政执法支队党委充分发挥党建引领作用，深化“党建+执法”新模式，围绕“抓牢基层、夯实基础，注入活力、形成动力”的工作思路，践行执法为民宗旨，先后荣获滁州市劳动竞赛先进集体、交通运输部法治政府部门建设先进集体、全国行政执法先进集体等称号，治超工作连续8年位列全省第一方阵。
组织党员赴南谯区法治宣传教育体验馆开展主题党日活动，推动党建工作与法治宣传工作深度融合
政治过硬，树立执法队伍新形象
支队党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进星级党支部建设，开展“党员一帮一”“一支部一品牌”等活动，在交通执法一线，设置“党员先锋岗”“党员志愿服务队”，推进“双增双创”工程、“六亮”行动，凸显党员先锋模范作用，把党的建设同基层执法、普法宣传、为民服务等工作深度融合，实现党建与业务同频共振、互融互促。党委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任，绷紧廉洁自律弦，通过开展“党纪一小时”宣讲教育活动，坚持以案为鉴、以案明纪，规范运用监督执纪“四种形态”，定制廉政套餐、签订廉政责任书，做到全面履职、用心尽责，不断营造风清气正的执法环境，打造最讲政治、绝对忠诚、风清气正的交通执法队伍。
加强队伍建设，提高执法规范化水平
实干履职，彰显执法队伍新担当
支队党委坚持党建与业务工作深度融合、同频共振，以“云课堂”、“云考场”等形式破解执法工作点多、线长、面广造成的集中学习难问题，以严格规范的组织生活持续强化党员意识。创新开展“大队长说法”微讲堂活动，将执法工作中遇到的问题、总结的经验，以及新出台的行业法律法规等内容列入活动计划，以强互动、高参与的方式为执法干部充电续航，提升执法队伍专业素质和业务技能。支队党委积极探索“党建+数治”执法新路子，发挥老党员业务带头作用，挖掘年轻党员技术潜力，推进大数据在执法场景中的运用，新建交通行政执法智慧链平台，开发“交运通”APP，构建“线上调度+线下稽查”执法新模式。支队荣获首届全省交通运输综合执法大赛团体、个人“双第一”，以及全省水路执法人员技能大赛团体二等奖，2名同志荣获滁州市“五一”劳动奖章，1名同志荣获安徽省“金牌职工”称号。
开通“95128”出租汽车电召热线，优化老年人打车出行服务
执法为民，取得执法工作新成效
支队党委深入贯彻落实“一改两为五做到”,坚持“党建+为民”，建立领导班子联系制度，领导班子成员各联系1-2个基层党支部、1-2家相关企业，深入基层宣传上级重要方针政策和决策部署，督促指导联系单位、联系支部推进各项工作。通过采取“请进来”和“走出去”相结合的方式,开展“执法体验周”“基层站所开放日”等活动，邀请企业参加执法体验。深入推行轻微免罚、承诺轻罚、执法回访等制度,为企业送纾困政策、送普法宣传，帮助企业完成信用修复信息1808条，实现大件运输“一对一”服务机制，便民利企成效显著。连续18年开展“绿丝带”免费爱心送考活动，应用“95128”出租汽车电召热线，优化老年人打车出行服务，建成5处“工会服务驿站”为过往司乘及市民免费提供热水、充电、休息等服务，面对面、心贴心，织牢党群“一张网”。
下一步，市交通执法支队党委将坚持党建引领，以勇于争先的干劲求突破，以从严从实的作风强保障，持续提升依法行政能力，不断开创我市交通执法工作高质量发展新局面，为加快建设现代化综合交通强市提供坚强保障。
