利用“党纪一小时” 上好党风廉政课
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党要求，增强市直广大党员党章党规党纪意识，提升市直基层纪检干部队伍能力素质。今年以来，市直机关工委创新开展“党纪一小时”宣讲教育，推动市直基层纪检干部上讲台、讲党规、析党纪、说案例，先后推出高质量宣讲课件39个,累计开展宣讲150余场次，受众6500余人次,为市直机关深入推进作风建设，营造风清气正政治生态作出积极贡献。
认真研磨 打造宣讲精品课件
高质量宣讲必须要有高质量内容。宣讲活动部署后，市直各单位积极响应，迅速行动，对照方案要求，确定宣讲人选。宣讲人围绕选题认真备课，制作课件，进行试讲。单位在组织内部试讲后，择优将课件报送市直机关工委。市直机关工委召开推进调度会3次，对选送的课件进行审核把关，分批次组织宣讲人员现场试听试讲，邀请党务干部、普通党员代表等进行评审，宣讲人员互相观摩，取长补短。宣讲人细致汇报选题思路、主要内容、学习感悟及期望达到的宣讲效果，虚心听取评委和其他宣讲人意见。参评人员认真聆听，踊跃发言，毫无保留地提出真知灼见。市直机关工委总结分析，提出修改完善意见反馈报送单位，再次进行修改审定。经过层层反复筛选，最终确定市委统战部《认清反腐倡廉形势、筑牢廉洁自律防线》、市委党校《认真学习党章，维护党章权威》等一批内容实、质量高、效果好的宣讲课件，并纳入市直“三微”宣讲课题库。
市直机关工委召开三次调度会，推动“党纪一小时”工作
明确重点 突出宣讲教育特色
坚决贯彻落实党的二十大“坚持党性党风党纪一起抓，从思想上固本培元”要求，深刻汲取张雨杰案等发生在身边的反面典型案例教训，聚焦基层党组织在党风廉政教育方面存在的薄弱环节和问题，把握“党纪一小时”宣讲人身份特定、宣讲切入点小、宣讲方式灵活、目标针对性强等特点，坚持做到“三个明确”。明确宣讲主体，充分发挥基层纪检干部作用，以市直机关纪委书记为主，推动部分党组织纪检委员参与其中。明确宣讲对象，着力实现市直广大党员全覆盖，注重面向基层一线和年轻党员、新入职人员。明确宣讲要点，聚焦政策宣讲，宣传学习中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败斗争的方针政策、部署要求，根据形势任务变化，及时更新;聚焦党纪解读，围绕《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等相关党规党纪进行重点解读，促进市直广大党员熟知党规党纪、严守党规党纪;聚焦案例剖析，深入剖析市直单位违纪违法典型案例，充分发挥反面典型案例警示警戒作用,用“身边事教育身边人”，以案示警、以案为戒、以案促改。
市公安局紧密结合身边典型案例开展“党纪一小时”宣讲
市水利局组织召开全系统“党纪一小时”专题宣讲会
抓常抓长 提升宣讲教育实效
党风廉政教育重在经常，抓在日常。市直机关各级党组织坚决做到挺纪在前，把党风廉政教育贯彻在行动里，落实在工作中，持续用好“党纪一小时”宣讲教育平台。市水利局组织召开全系统“党纪一小时”专题宣讲会，通报水利系统违纪违规不作为典型案例13个，持续深化“三个以案”警示教育;市公安局紧密结合全市公安机关近年来查处的典型案例进行深入宣讲，促进广大公安干警进一步受警醒、明底线、存戒惧;市医保局结合落实市纪委《关于促进新时代全市年轻干部廉洁从政的若干举措》开展宣讲，谋深谋实年轻干部廉洁从政教育工作。市直机关工委坚持以讲促学、以学促讲，把“党纪一小时”宣讲纳入党务干部培训、党员教育、党建联系片活动，让基层纪检干部在宣讲中强素质、学业务、练本领。探索建立长效机制，把常态化开展“党纪一小时”宣讲教育作为加强市直机关部门机关纪委建设一项基本内容，不断提高市直机关纪检工作质量，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。
市住房和城乡建设局召开年轻干部廉政教育会
市城投集团开展集体廉政谈话活动
