忠诚履职守初心 勇于担当正风纪
滁州市直机关2022年纪检工作综述
2022年，市直机关纪检工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实市委七届二次全会精神和市纪委七届二次全会部署要求，坚持以严的基调强化正风肃纪反腐，坚持不敢腐不能腐不想腐同步发力，为建设风清气正的模范机关提供了坚强纪律保障。
坚定政治方向，认真落实全面从严治党责任
坚持紧紧围绕习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，推动市直机关各级党组织和广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，忠诚践行“两个维护”。
夯实理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组学习会、支部“三会一课”、“党纪一小时”和“三微”宣讲等，学习宣传贯彻习近平总书记关于全面从严治党以及加强党风廉政建设的重要论述，第一时间传达学习中央和省、市纪委全会精神，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。
抓实制度建设。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，按时召开全面从严治党专题会议，深入进行政治生态分析研判。推动运用监督执纪“第一种形态”,选送市直机关实施“第一种形态”典型案例。常态化开展谈心谈话工作，及时了解掌握党员干部思想动态。印发《市直单位落实全面从严治党责任会商研判办法(试行)》，围绕推动机关纪委建设和科级及以下年轻党员干部受处理处分情况进行梳理分析，专题会商研判。
做实监督检查。严格落实省“一改两为”、市“双招双引”会议精神，部署开展“六不”问题专项整治，跟进监督“三重一大”事项的决策、落实。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等节点，组织开展落实中央八项规定精神专项监督检查和酒驾醉驾背后“四风”问题的自查自纠。落实加强年轻干部教育管理监督的若干举措。先后抽调4名同志参加市委专项巡察和市纪委监委监督执纪等。
加强领导指导，赋能机关纪检工作提质增效
坚持紧盯全面从严治党“最后一公里”，不断强化机关纪委建设，压实各方责任，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
建强干部队伍。出台《关于加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》，对机关纪委的机构设置、工作机制、责任任务进一步明确细化，为市直单位建立建强机关纪委提供指引。加大培训力度，组织机关纪检干部到浙江大学、小岗干部学院开展培训，开设监督执纪工作实务课程，提升实战能力。全面总结机关纪委组织建设和工作情况，在长三角地区党建研讨会上围绕“加强新形势下机关纪委建设”作交流发言。
强化工作指导。编印《市直机关纪委基础法规文件汇编》，聚焦主责主业，提升监督执纪工作的规范性、针对性和实效性。指导市直机关纪委做好党纪处分作出、执行、备案和党员权利恢复等工作。帮助市直单位规范办理党员干部受行政处罚、刑事处罚案件。疫情防控期间，部署市直机关纪委对党员志愿者开展志愿服务情况进行监督检查，推动完善党员志愿服务工作职责。
创新教育载体。把纪律教育作为基础性工作，印发《关于开展“党纪一小时”宣讲教育的实施方案》，组织市直机关纪检干部上讲台、讲党规、析案例。市直纪检监察工委书记带头宣讲，相关人员在市直党务干部培训班及部分市直单位专题宣讲7次。召开“党纪一小时”宣讲教育推进会3次，推选出高质量课件39件，指导督促市直单位开展宣讲150余场，受众6500余人。
严格审理评查，助力提升案件办理质量
坚守案件质量生命线，加强沟通协调，严格审核把关，努力把审理的每一起案件办成铁案，确保实现政治效果、纪法效果和社会效果的统一。
锤炼过硬本领。打铁还需自身硬，市直纪检监察工委全体人员坚持认真学习中央、省、市纪委关于案件审理工作的新规定新要求，全员参加市纪委监委审理工作会议4次，开展集体研讨和个人自学，自觉先学一步。先后2次在市纪委监委审理工作会议和联系室工作会议上，围绕派驻机构工作规则、案件办理程序和注意事项进行专题解读。
严格审核把关。坚持质量为先，在全面审理的基础上，审慎提出补查补证意见，提出的审理反馈意见均被相关纪检监察组采纳。注重沟通交流，加强与市纪委监委相关部室、市直案件审理小组和派驻纪检监察组的协调，共同守护案件质量。坚持审查审核，对反馈的补查补证意见和处分执行情况，严格要求、确保落实到位。
深化质量评查。不断总结工作经验，连续3次开展年度案件质量评查工作，对派驻纪检监察组和市直机关纪委办理的案件卷宗，坚持形式和实质问题同查，亮点和问题同找，评查和整改同行，扎实做好案件质量评查“后半篇文章”。
2023年市直机关纪检工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，把推动二十大精神、党中央决策部署同提升市直党建工作质量紧密结合，在具体化、精准化、常态化上下更大功夫，不断深入推进市直机关纪检工作高质量发展。
