增强组织工作实效 提高机关党建质量
市直机关工委2022年组织工作综述
踔厉奋发抓落实，勇毅前行谱新篇。2022年，市直机关工委牢牢把握新时代党的建设总要求，认真贯彻落实新时代党的组织路线，牢固树立大抓基层鲜明导向，在学习宣传贯彻党的二十大精神中高举旗帜，在指导市直党建工作中精准发力，在疫情防控等大战大考中建强堡垒，有力增强了市直机关各级党组织的政治功能和组织功能。
坚持守正创新，抓实基层党组织建设
惟守正者进，惟创新者强。过去的一年，市直机关工委坚持守正创新，强化分类指导，推进市直机关组织工作高标准落实。
认真落实全面从严治党政治责任。抓紧抓实市直单位党组(党委)书记、党组织书记抓基层党建述职评议考核。修订完善年度机关党建工作考核办法，科学设置考评指标，改进优化评价机制，做到考评标尺更加准确，考评结果运用更加有力。督促做好省对市综合考核中市直机关党建工作。组织开展市直机关党建重点工作任务完成情况专项督查，对市直99家单位落实党建工作责任制情况进行督查，梳理排查问题，发放反馈函件，持续抓牢抓实发现问题整改，将党建考核的“指挥棒”作用落到实处。
大力推进基层党组织建设“六亮”行动。突出政治统领，紧紧围绕市委部署，高标准、严要求推进基层党组织建设“六亮”行动。加强面上调度，召开现场推进会3次，组织100余家机关单位开展实地观摩，宣传典型经验做法120余条。紧盯关键环节，督查重点单位24家，在服务大厅、办事窗口、公交站台等地设置宣传展示牌，设立党员示范岗2795个。加强督促指导，编印发放市直机关、企事业单位“六亮”行动手册700余本，编发“六亮”行动专报13期。放大“红磁场”效应，推动市直各基层党组织改造党员活动室203个，新购置党旗251面，党徽8553枚，新增党建文化墙9455.94平方米。发挥辐射带动作用，选树“六亮”行动示范点10个，全面提升党组织战斗力、凝聚力、向心力。
创新建立市直机关党建工作联系片制度。坚持以制度创新推动工作落实，突出差异化管理，出台《市直党建工作联系片实施办法(试行)》，按照业务相近、优势互补、便于交流的原则，将机关、事业单位、国有企业、非公组织等不同层级、不同领域、不同行业的100余家单位划分为5个联系片，组织180余名党务干部，以“交流六亮行动经验做法 加强基层党组织建设”“大力提升组织生活质效 锻造坚强有力的基层党组织”为主题开展集中交流活动2次，形成高质量调研报告50多篇，汇编交流材料2本。切实将党建工作联系片打造成为基层党组织交流互学、分片联动、协调共建的全新平台，成为破解机关党建“单打独斗”难题，实现基层党组织“协同作战”的务实之举。
聚焦提质增效，强化党员教育管理
过去的一年，市直机关工委始终坚持将严的要求落实到党员教育管理工作全过程和各方面，确保市直机关党员队伍的先进性和纯洁性。
强化政治理论武装。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，印发《关于开展庆祝建党101周年迎接党的二十大有关活动的通知》，第一时间抓好二十大精神的学习宣传贯彻工作，发放党的二十大学习书籍2445册，组织市直各基层党组织通过开展演讲竞赛、专题党课、志愿服务、典型宣传、展板展示等形式，凝聚党员力量，发挥党员作用，做到学以致用，奋力把党的二十大精神转化为提升市直机关党建工作质效的实际行动。
丰富党日活动内涵。印发《关于公布市直机关第一批党支部主题党日基地的通知》，着力拓展党支部主题党日载体，创新主题党日形式，按照六大类别，甄选公布市直机关首批主题党日基地28个，为党支部开展党性教育、革命传统教育、廉政教育等提供活动场所，为党员加强党性锻炼、接受精神洗礼、传承红色基因、凝聚奋进力量发挥有效作用。市直广大党组织组织党员利用基地开展活动470余次，真正将主题党日活动基地建设成为增强党组织活力的“金钥匙”和淬炼党员干部党性的“大熔炉”。
建强党务干部队伍。完善党务干部队伍建设，坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，锻造了一支由159名专职、2020名兼职组成的高素质专业化的机关党务干部队伍，为市直机关党建工作高质量开展奠定坚实基础。紧跟上级部署，丰富教学方式，举办党务干部示范培训班2期，推动机关单位开展党务知识培训85次，培训新任党务干部、党支部书记2000多人次。以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对机关基层党组织领导班子的管理，把兼职党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，及时发现、表彰和宣传机关党务工作人员中的先进典型。
突出作用发挥，促进党建业务融合
过去的一年，市直机关工委充分发挥机关基层党组织协助、监督、执行作用，不断推动市直机关党建工作与业务工作深度融合、相互促进。
聚焦中心提升能力。着力提升基层党组织、党员干部服务发展能力，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的基层党组织为目标，评选党建业务融合工作开展较好星级党支部(党委、党总支)58个。注重在抗击疫情一线、重点工作平台和基层薄弱领域发现先进分子进行优先培养，保持党的先进性和纯洁性。深化“党内温暖”工程，出台市直机关单位困难党员帮扶办法，畅通困难党员救助渠道。努力建设一支信念坚定、素质优良、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，切实提高党员参与中心工作、服务经济社会发展的意识。
疫情防控冲在一线。将疫情防控作为重大政治任务来落实，坚决贯彻市委、市政府决策部署，组织动员市直各级党组织和广大党员冲锋在前，以严明纪律、严格标准、严实作风，切实筑起保卫人民生命健康安全的坚实防线。112家市直机关单位、783个基层党组织、8352名党员干部助力核酸检测、守好交通卡口、下沉社区一线，开展抗疫志愿服务4万多人次，用实际行动诠释初心、践行使命，让党旗在防控第一线高高飘扬，党徽在战“疫”最前沿熠熠发光。
围绕大局展现作为。认真落实全省“一改两为”、全市“双招双引”大会精神，紧紧围绕滁州“5688”目标和“五五”愿景，着力打造“党建+”模式，组织党员干部深入经济发展、为民服务第一线，攻坚克难、发挥作用，切实将机关党建的政治优势、组织优势转化为服务发展的强大动力。引导和督促市直各级党组织和广大党员担当作为，建立完善党组(党委)书记及班子成员党支部工作联系点560个，与社区结对共建党组织64个，为群众办实事、解难事。在“双招双引”、文明创建、乡村振兴、信访维稳、省十五运等工作中，有效发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力滁州经济高质量发展。
百尺竿头，更进一步。新的一年，市直机关工委将深入学习贯彻党的二十大精神，以“六亮”行动、党建品牌建设、党建联系片交流活动等为重点，不断提升组织工作质效，推动市直基层党组织和广大党员提振精气神、展现新气象、奋力开新局，在全面加快现代化新滁州建设的新征程上干出走在前列、争创一流的新业绩。
