筑牢坚强战斗堡垒 奋力展现组织担当——2023年度市直机关工委组织工作综述
2023年，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，扎实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，不断增强党组织政治功能和组织功能，激励广大机关党员干部在贯彻落实党中央和省委、市委决策部署上走在前、作表率，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
坚决把牢政治方向，打好党员教育管理“组合拳”
党员教育管理是提升党员队伍素质的重要手段，也是加强基层党组织建设的重要内容。一年来，工委积极探索党员教育管理新模式、新思路，指导市直机关党组织扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断增强党员教育管理工作实效。
主题教育入脑入心。将理论学习作为主题教育的主线贯穿始终，第一时间组织订购、发放主题教育学习材料1.5万本。督促市直机关党组织制定主题教育学习计划、举办读书班，通过读原著、学原文、悟原理，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。积极参加主题教育联络组工作，及时下发工作提示，督促相关单位建立问题清单并抓实整改，持续推动市直机关主题教育往深里走、往实里走、往心里走。
学习培训走深走实。组织市直各单位通过“三会一课”等形式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神。动员市直机关党组织书记积极参加“学思想 强党性 重实践 建新功”党支部书记讲党课大赛，促使党课形式进一步丰富、质量进一步提高。在上海交通大学、小岗干部学院举办党务干部专题培训班2期，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的重要内容，引导广大党员干部不断增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
9月，市直机关党务干部能力素质提升培训班在上海交通大学举办，期间组织全体人员参观中共一大会址纪念馆
11月，第二期市直机关党务干部能力素质提升培训班在安徽小岗干部学院举办
队伍建设提质提效。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求，合理分配市直各单位党员发展指标，将政治标准摆在首位，严把党员队伍入口关，对发展党员各环节全程监督，认真落实发展党员预审制，举办发展对象培训班2期，定期调度发展党员进程。从严、从细、从实抓好党员组织关系转接，不断提升党员队伍服务管理水平。动态调整市直单位困难党员信息库，在“两节”“七一”等重大时间节点组织开展走访慰问，颁发“光荣在党50年”纪念章，进一步增强广大党员的荣誉感、归属感、使命感。
6月，市直机关工委书记杨洲走访慰问困难党员
6月，市直机关工委在市委党校举办市直单位党员发展对象培训班
全面夯实基层基础，激活机关党建“动力源”
欲筑室者，先治其基。工委始终将基层党组织作为党全部工作和战斗力的基础，深入实施“双增双创”工程，持续推进“六亮”行动，坚持抓基层、打基础、固根本，不断推动市直机关党组织标准化规范化建设。
基层党建指导取得新成效。常态化指导市直各单位的基层党组织设立、换届选举、党务干部任免、发展党员审批等工作，督促市直机关党组织规范开展“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党内组织生活，高质量完成党费收缴与公示、党内统计工作，让各项基础工作更加扎实。开展党内政治生活不严肃专项整治，推动市直机关党组织全面进步、全面过硬。深入机关、企业和市直机关所属企事业单位开展专题调研，加强对非公党建、行业党建的指导力度，切实提高各领域基层党建工作实效。
10月，市直机关工委调研组在市数据资源管理局调研指导机关党建工作
4月，市直机关工委调研组在市经开区调研指导企业党建工作
组织生活展现新风貌。深化党建联系片交流制度，分片区开展集中交流活动，通过交流经验、学习先进，有效推动党建品牌创建等重点任务落地落实，推动形成协调配合、共抓机关党建的工作体系。甄选第二批市直机关党支部主题党日活动基地13家，举办第一批、第二批主题党日活动基地授牌仪式，带动基层党组织利用主题党日活动基地开展党性锻炼710次，使主题党日的“党味”更浓、“鲜味”更足，真正成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
8月，市直机关第一党建联系片在市委党校召开党建品牌创建工作座谈会
8月，第二党建联系片在来安县金禾实业有限公司召开党建品牌创建工作座谈会
8月，第三党建联系片在市政务中心北二楼第三会议室召开党建品牌创建工作座谈会
8月，第四党建联系片在市城铁公司召开党建品牌创建工作座谈会
8月，第五党建联系片在市医疗保障局召开党建品牌创建工作座谈会
5月，市直机关党支部主题党日基地授牌仪式在市供电公司举行
党建督查考核激发新动能。指导各单位开展2022年度市直单位党组(党委)书记、党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，总结过去一年抓基层党建工作情况，实事求是剖析不足，提出努力方向和改进措施。结合党建联系片安排，分3个督查组对市直各单位的年度党建工作要点和重点工作任务完成情况开展督查，及时反馈问题，要求限期整改完成，不断压实机关党建工作责任。严格开展星级党支部申报、复核工作，2023年市直机关星级党支部(党委、党总支)创建率达70%，其中五星级党支部(党委、党总支)占比80%。
3月，组织召开2022年度市直单位党组(党委)书记、党组织书记抓基层党建述职评议会
着力深化党建引领，释放高质量发展“催化剂”
围绕中心、服务大局，是机关党建的使命所在。工委紧紧围绕市委各项中心工作，广泛凝聚思想共识，推动机关党建与业务同频共振、相融互促，不断把党的政治优势、组织优势转化为高质量发展优势。
党建品牌覆盖面进一步提高。参与组织全省机关党建工作研讨会，前往省内其他地市学习交流，吸取各地党建品牌创建方面好的经验。广泛深入基层调研，组织召开交流会，进一步掀起全市党建品牌创建热潮。各单位按照市直机关工委部署，以党建品牌创建为抓手推动基层党组织实现党建与业务深度融合、相互促进，共创成党建品牌359个，涌现出一大批特色鲜明、影响力强的党建品牌，其中国家统计局滁州调查队的“红手印调查先锋队”、市税务局的“数智‘烽火台’”、市地方海事(港航)管理服务中心的“‘船’承匠心‘检’亮服务”、市人民检察院的“助苗护未”、市自然资源勘测规划研究院有限公司的“亭智绘”等5个党建品牌入选省第二届“一支部一品牌”百优案例。
5月，市直机关工委赴黄山市学习交流机关党建工作，汲取党建品牌创建等方面的优秀做法
2月，市直机关工委赴阜阳市调研交流机关党建品牌创建工作
市直机关5个党建品牌入选省第二届“一支部一品牌”百优案例
党员先锋模范作用进一步发挥。深化“六亮”行动，用好用活党员先锋队、党员先锋岗、党员责任区等好经验好做法，引导党员在乡村振兴、信访维稳、文明创建、防汛救灾以及项目建设中亮身份、当先锋、做表率，以责任担当检验政治忠诚。持续深化“学习身边榜样”行动，采取主题宣讲、微视频等方式，重点宣传学习全省“一改两为”先进典型，用身边事教育身边人，提振党员干部干事创业精气神。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部立足岗位做贡献，切实为群众办实事、解难题，进一步密切党群干群关系。
11月，市直机关工委党员志愿者深入天逸华府社区开展“垃圾分类 党员先行”志愿服务活动
大统战工作合力进一步形成。将统战工作纳入市直机关年度党建工作要点，推动各单位将统战工作与党建工作同谋划、同推进、同考核。将统战工作相关知识列入党务干部培训课程，推动统战工作任务较重的单位设置统战委员。做好党外知识分子的思想引领，增强统战成员思想共识。高质量办理政协委员提案，切实回应群众期盼、落实民生诉求。指导市直机关党组织开展“建言献策”活动，广泛收集群众意见建议，促进党组织建设和滁州经济社会更好发展。
6月，市直机关工委会同市委统战部赴省直机关工委，汇报交流学习机关党建和统战工作经验做法
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新的一年，市直机关工委将在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动市直机关党组织和广大党员干部真抓实干、砥砺奋进、精益求精，全面提高机关党建工作质量，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。
