市商务局“五个强化”扎实推进党风廉政建设
一是强化组织领导，当好“领头雁”。局党组高度重视党风廉政建设主体责任落实，把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。年初制定《滁州市商务局2020年党风廉政建设工作要点》，明确具体任务和责任分工，将党风廉政建设工作责任落实到人，层层传导压力、层层压实责任，同时坚持“书记抓、抓书记”，盯关键、带普遍，建立局领导班子成员对口联系支部制度，开展经常性党风党纪和廉洁从政教育、落实岗位廉政风险排查和防范等工作,确保党组织书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”能够得到有效落实。
二是强化廉政教育，把好“总开关”。深化“三个以案”警示教育，并开展“回头看”，以“以上率下领学、研讨交流互学、理论宣讲助学”等方式，着力在学懂弄通做实上下功夫，集中学习《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，进一步深化学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，领会全面从严治党的重要意义。目前已组织集中学习17期，开展廉政党课4次，观看廉政警示教育片2次，召开廉政会议4次。全体党员反腐败斗争的思想自觉和行动自觉持续强化，法纪意识、底线意识不断加强，拒腐防变的思想道德防线更加坚固。
三是强化制度落实，念好“紧箍咒”。以“从大处着眼、小处着手”，修订完善《工作纪律制度》《作风建设制度》《财务管理制度》等涉及作风建设、日常管理等方面的制度20项。严格落实谈心谈话制度，对党员在业务工作薄弱环节中反映出来的思想、作风、能力问题，及时提醒和批评教育，做到“抓早抓小”，2020年累计开展集体和个别谈心谈话34人次。同时严格对照《滁州市2020年度党风廉政建设责任清单》，逐项“对号入座”，细化排查，对查找出的问题，纳入问题清单，明确责任人员和完成时限，强化结果运用，健全廉政长效机制。
四是强化能力提升，种好“责任田”。针对新形势、新任务下的新要求，指导和督促每一名党员严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则和省委省政府、市委市政府若干措施，紧盯“六稳”要求、落实“六保”任务，持续开展“四送一服”双千工程，在学习中深化认识，在思考中转变观念，在分析中寻找对策，打通“亭满意”营商环境“最后一公里”。目前，全市商务经济指标均居全省前列。
五是强化纪律监督，架好“高压线”。狠抓日常监督管理，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定、“三重一大”“个人重大事项报告”、婚丧嫁娶事宜报备等制度，加大廉政风险点排查防控力度，抓细抓实纪律监督工作。同时，采取“问题引领、实践引领”方式，通过召开党员大会、面对面谈话、节前廉政提醒，对照党章党规、党风廉政建设等方面，互相提意见、找问题，带着问题学、针对问题改，自觉把党的纪律和规矩挺在前面，着力培养有政治意识、有内涵修养、有业务能力、有文化素质的“四有”干部，努力打造一支忠诚干净担当的商务队伍。
