市一院召开干部任前集体廉政谈话会
2021年3月2日下午，我院在南区行政楼五楼会议室召开干部任前集体廉政谈话会，党委书记、院长刘家珍，党委委员、纪委书记庄寒秋及新任干部参加任前廉政谈话，会议由党委委员曹克奎主持。
会上，人事科科长李力宣读了干部任职文件，党委委员、纪委书记、监察专员庄寒秋对新任干部进行廉政谈话。庄寒秋同志对新任干部提出四点要求：一要严守纪律和规矩。从严格遵守政治纪律和政治规矩与行业纪律和规定两方面，要求新任干部要加强政治理论、党规党纪及行业规定的学习，提高政治觉悟和政治站位，要清醒地认识到不论党内还是党外干部都要完全接受党的领导，服从组织安排，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。二要主动作为，敢于担当。经常梳理廉政风险点，堵塞管理漏洞、制度漏洞。三要敬畏权力，清正廉洁。始终保持清正廉洁的政治本色和从政底色，要处理好公与私、情与理的关系，对自己从严要求，在科室率先垂范。把组织赋予的权利当成一种压力和考验，在权利面前如履薄冰，谨慎行事，不辜负组织和群众的期望。四要如实认真填报个人廉政档案。
党委书记、院长刘家珍最后讲话，她代表党委班子向新任干部表示祝贺并提出三点要求：一是提高站位，要强化政治意识。要讲政治，对党忠诚，在大事大非面前立场坚定，自觉坚守初心使命和政治信仰，胸怀大局，学会在大局下思考问题;要强化责任意识，牢记责任，自我加压，用心做事。做到守土有责，守土负责，守土尽责;要强化争先意识。有干事创业争一流的决心和干劲，善于思考和自醒，精神饱满的投身于工作中，争先晋位，奋勇拼搏。二是找准定位，既能处理好业务工作，也要处理好各种关系。作为一名中层干部，要处理好对上负责和对下负责的关系。不辜负组织的信任，以高度的责任心和主人翁意识，履职尽责。无论是落实业务工作还是抓党风廉政，都要敢抓敢管，充分调动职工积极性，使本部门成为凝聚力强、战斗力强的坚强集体;要处理好个人和组织的关系，把个人利益和医院利益统一起来，树立院兴我荣，院衰我耻的思想，踏实干好本职工作，回报组织的信任和重托;要处理好权利和责任的关系。牢记组织重托和群众期望，树立正确的世界观、人生观、价值观。三是立足本位，勤于学习。要适应新形势变化，树立终身学习的理念，提升能力，加强修养，把学习当成一种习惯;敢于担当。攻坚克难，敢于负责;善于协作。发挥团队精神，大事讲原则，小事讲风格；乐于奉献。不计较个人得失，不搞花架子，踏踏实实干事；严于律己。知敬畏，明底线，堂堂正正做人，实实在在做事。希望大家抓学习，强素质，提能力，正作风，办实事，开新局，为医院的高质量发展做出贡献。
会上，18名新任干部代表分别作表态发言，大家表示在今后工作中会牢记责任与使命，不断加强学习，自觉遵守各项规章制度，不辜负领导和同事的信任和期望。
