滁州市修订《集体合同》推动工作场所性别平等
日期：2019年09月19日 09:33:07
作者：林树枫
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9月17下午，市总工会联合市人社局、市企业联合会、市工商联召开滁州市协调劳动关系三方四家会议，传达学习省协调劳动关系相关文件精神，讨论修订《滁州市集体合同》文本。市人社局副调研员杨国雪，市总工会党组成员、副主席张学峰，市总工会党组成员、经审委主任王蕾，市企业联合会负责同志方建胜，以及市工商联相关负责同志等参加会议。
会议听取市总工会围绕推动工作场所性别平等修订《滁州市集体合同的背景、依据以及具体修改和增加的内容。会议研究同意按照《促进工作场所性别平等指导手册》要求，将男女职业发展、同工同酬、社会保险、工作和家庭责任平衡措施、预防和制止职场暴力和性骚扰等内容纳入《滁州市集体合同》。新修订后的《滁州市集体合同》文本将于2020年1月正式启用。
会议还传达了省协调劳动关系相关文件精神，要求三方四家结合实际围绕和谐劳动关系，深入企业开展“四送一服”活动，为企业营造良好的发展环境，从而进一步促进劳动关系和谐稳定。
