市总召开县（市、区）总工会上半年工作汇报会
7月24日上午，滁州市总工会召开县(市、区)总工会上半年工作汇报会，传达学习省总工会第十四届委员会第四次全体会议和市、直管县(市)总工会工作汇报会精神，总结全市工会上半年工作，部署下半年任务。
市政协党组副书记、副主席，市总工会主席高怀忠主持会议并讲话，市总工会党组书记钱家广出席会议并对下半年全市工会工作进行部署，市总工会分管领导就分管工作提出具体要求。各县(市、区)总工会、滁州经开区工会办事处汇报上半年特色亮点工作和下半年主要工作安排。
高怀忠在讲话中对各县(市、区)总工会及经开区工会办事处上半年所作的各项工作和取得的成绩给予了充分肯定，同时指出各地工作中存在的不足。
高怀忠强调，全市各级工会要按照此次会议各项工作部署和目标要求，认真抓好落实。一要做实常规工作，切实做好广大职工思想政治引领工作，认真履行维权服务的基本职责，不断加强工会系统党的建设；二要突出工作重点，要紧紧围绕省总各项重点工作部署抓好落实，围绕当地党委政府重点工作找准工会工作结合点抓好落实；三要亮在特色和创新，结合各自工作实际和特点，打造一批特色亮点；四要注重信息和宣传工作，扩大影响;五要加强调研和指导，市总领导班子成员要带头深入县(市、区)开展调研指导，推进各项工作再上新台阶。
钱家广要求，全市各级工会要围绕“12345”(一个目标、两个围绕、三点要求、四个重点、五项工作)工作目标和要求，扎实推进下半年工作。一要确立在全省“争三进五”的位次目标，强化责任意识和担当意识；二要紧紧围绕省总工会“42101”重点工作任务和综合评价办法明确的指标任务，认真研究落实举措，确保完成工作任务；三要在“固本强基、争先创优、改革探索”三个方面，切实履行好工会基本职责，保持奋发有为的精神状态，持续推动工会改革和创新发展；四要认真落实省总工会关于基层工会组织建设巩固拓展年等“四个年”重点工作部署。
钱家广强调，要重点推进五项工作任务，一是扎实推进示范点建设提升工程。全面提升职工书屋、劳模创新工作室、幸福驿站、女职工“阳光家园”等10类示范项目、21个示范点建设水平，带动县(市、区)总工会打造特色亮点，更好地服务发展大局，服务基层和职工。二是不断提升困难职工帮扶工作水平。推动困难职工帮扶工作由基本保障向生活改善提升，由普遍关注向重点人群倾斜，由城市职工向农村职工延伸。三是建立多元化解劳动纠纷新机制。结合贯彻落实《安徽省工会劳动法律监督条例》，推动建立工会劳动法律监督委员会，探索建立多元主体参与、各类资源整合、多种机制共振的诉前调解、诉中援助、诉后释法的纠纷化解新平台。四是赋予“夏送清凉”新内容。开展“送清凉”和送安全、送健康相结合的“三送”活动，通过向建筑工地工人发放安全帽、安全知识宣传手册，开展心理健康知识讲座和有奖知识竞赛活动等，提高自我保健意识，提升安全防范能力。五是实施产业工人素质提升新举措。广泛开展职工岗位大练兵活动，积极组织开展各类劳动和技能竞赛，落实职工技能等级提升奖励政策。探索开发职工分众化普惠服务项目，通过线上线下培训相结合的形式，办好“7+3”职工素质教育大课堂和应用技术培训班。免费开展电子商务、育婴员、电工等技能培训和健身太极等素质课程，打造工会服务品牌，扩大工会影响力。
市总工会领导班子成员，各县(市、区)总工会主席、党组书记，滁州经开区工会办事处主任，市总机关部室及所属事业单位负责人参加会议。
