滁州市供销社认真抓好关工委工作
健全组织，落实人员
市社党组对关工委的组织建设十分重视，市社党组书记、理事会主任郝庆孝要求，在离退休老同志和在职人员中认真挑选，把群众基础好、个人站位高、责任心强、乐于奉献、勤于动手动笔、关心和热心下一代工作的同志确立下来，经市社党组集体研究决定，由原市社退休老主任曹云同志任关工委主任，市社党组副书记、监事会主任许同亚，和原市社副调研员方永远分别任关工委副主任，相关科室同志任办公室成员，组成关工委工作机构，以此推动市供销社关工委工作。
加强学习，制度上墙
市社关工委成立后，学习先进单位的经验做法，在市关工委的指导下，在市直相关单位的帮助下，结合供销社工作特点，研究制定了关工委学习制度、关工委工作制度，关工委工作职责和任务等一系列的规章制度，并按制度模板装订上墙，做到“八有四上墙”。
落实办公场地，营造和谐环境
为了更好地发挥关工委在培养教育关心下一代工作中的积极作用，为青少年健康成长营造良好的和谐环境，市社在办公用房极为紧缺的情况下，仍腾出办公室作为关工委的办公室，并配备了办公桌椅和电脑、电话、文件柜等办公设备，确保关工委工作的顺利开展。
活动开展情况
关心下一代工作和尊敬五老工作是我社的一项重要工作，市社党组将关心下一代工作和尊敬“五老”工作纳入工作重要议事日程，运用多种形式将工作落到实处。
一是贯彻落实全市关工委工作会议精神。7月28日上午，市供销社召开关心下一代工作领导小组会议。市供销社关工委主任曹云，市社党组副书记、监事会主任许同亚及关工委全体同志参加会议，会议传达学习全市关工委工作会议精神和市关工委主任李耀才的讲话精神，安排部署市供销社关工委下一步工作。
二是开展帮困助学活动。为认真贯彻落实习近平总书记关心下一代工作重要论述精神及全市关工委工作会议精神，7月30日上午，市供销社党组副书记、监事会主任许同亚及市供销社关工委主任曹云一行赴定远县山东陈村慰问留守儿童，为孩子们送去了书包、牛奶等学习生活用品，并了解他们的生活，学习情况，勉励孩子们不畏困难和挑战，培养自信，好好学习。成为国家栋梁。9月25日，市供销社党组副书记、监事会主任许同亚带队赴定远县山东陈村走访慰问贫困大学生，在走访山东陈村两名贫困大学生家庭过程中，许同亚详细了解学生家境和实际困难，勉励学生好好珍惜来之不易的大学生活，并为他们送去6000元助学金。在开展的“金秋助学”活动中，市供销社还为全椒古河受水灾的贫困家庭大学生五人，每人2000元，共送去一万元助学金。在“六一”儿童节到来之际，市供销社关工委主任曹云、监事会副主任岳从征来到十三里店社区开展了“关爱困境儿童 助力健康成长”共建活动，向儿童捐赠了书包、文具盒、笔记本等学习用品。
三是坚持以党建为引领，党建带关建。市供销社坚持以党建作为组织引领，以党建带关建，市社党组副书记、监事会主任许同亚兼任市社关工委副主任，把关工组织建设工作纳入党的组织建设中去，成立离退休人员党支部，购买学习材料22本，组织关工委成员学习32人次，踊跃参加“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，让党组织建设带动关工委工作建设。
四是虚心学习、借鉴。向先进单位学习。市供销社关工委到兄弟单位关工委开展学习交流活动，根据市关工委的有关文件精神，为了更好地做好关工委工作，达到相互学习，共同提高的目的，10月15日，市供销社关工委主任曹云等一行到市文化和旅游局开展参观学习交流活动，达到了相互学习，共同提高的目的。
五是敬老爱老，关心关爱“五老”人员。市社关工委和工会离退休党支部共同组织，把关心关爱“五老”人员纳入常态化，每年组织一次体检，一至两次参观考察，九九重阳节来临，组织离退休老同志开展有关健康活动，到皇甫山森林公园游览、凭吊无名烈士墓、到良农金梨专业专业合作社参观和调研。发挥“五老”作用，为供销社企业建言献策。在老干部生病住院及时看望，送去组织的关怀。在“八一”节来临时，对全体退伍转业军人进行慰问。年终组织一次团拜会，听取市社领导的工作报告，听取老同志的意见和建议，让老同志真真切切感受到党的关怀和组织的温暖，激励老同志发挥余热，为供销社的改革建言献策。四级调研员张钟美在抗美援朝70周年纪念日，来到市供销社离休干部在朝鲜战场荣立二等功的老英雄李光清家中进行慰问，彰显了市供销社敬老爱老的光荣传统。
