滁州市召开田长制工作进展情况新闻发布会
12月16日，滁州市自然资源和规划局在市新闻发布厅召开新闻发布会，局党组书记、局长、市田长办主任许莉全面介绍了我市田长制工作进展情况，安徽广播电视台、安徽法制报、滁州日报等十余家媒体记者应邀参加了新闻发布会。
发布会上，许莉介绍了《滁州市田长制工作实施方案(试行)》制定的背景、依据、起草过程，详细解读了方案的指导思想、基本原则、工作目标、主要任务、组织体系六个方面内容，重点通报了田长制工作在我市的推进落实情况。
一是总结学习定远“先行先试”经验，统一思想，提高认识。2020年4月，定远县率先开展以“管好田、建好田、种好田、护好田、盘活田”为主要抓手的“田长制”工作试点，初具成效。2021年11月，市自然资源和规划局在定远县组织召开全市田长制工作推进会，通过现场教学、信息监管系统演示、经验介绍，把定远县总结出的“管好田、建好田、种好田、护好田、盘活田”作为全市落实田长制工作的重要举措，进一步统一了全系统对田长制工作重要性认识，明确了工作标准和推进工作落实的方式方法，同时，市田长制办公室还将定远县先行先试的成功做法进行归纳总结，并在全市范围内进行推广，有力促进了全市田长制前期各项工作的有序开展。
二是狠抓“架构建设年”，实现全市田长制工作“五个到位”。即四级《田长制实施方案》制定、四级田长配备、职责压实、规章制度建立、工作机构运转到位。截止12月15日，市本级、8个县(市、区)、110个乡(镇)和1101个村全部制定了田长制工作方案。全市已确定市级总田长、副总田长、田长11人;县级总田长、副总田长、田长149人;乡级田长796人;村级田长3181人;巡田员8682人。全市各县(市、区)和乡镇采取多种形式，认真组织开展各级田长培训，使各级田长真正做到“知责于心、担责于身、履责于行”。市田长制办公室牵头制定了《田长制会议制度》等五项与田长制工作相适应的管理制度。同时，各县(市、区)正在建立和完善与田长制工作相适应的“巡查制度，违法案件发现、制止、报告制度;土地违法违规案件联合办案机制;田长制工作考核奖惩制度”等。依托“田长制”架构，12月13日，市田长办将自然资源部下发我市的耕地卫片图斑分解下发到8个县、市、区党委、政府及市经开、琅琊山风景名胜区管委会，要求各地认真做好核查，实事求是抓好整改，切实履行好党委、政府耕地保护主体责任。
三是谋划“工作创新年”，确保全市田长制工作“五个突破”。通过科学编制规划、划好“三条”红线、网格化管理等措施在“管好田”上求突破;通过扎实推进高标准农田建设、大力开展农田水利设施建设、开展补充耕地后备资源调查等措施在“建好田”上求突破;通过增强农产品市场竞争力、扩大种植规模、加大政策奖补扶持力度等措施在“种好田”上求突破;通过提升综合执法、科技助管水平、聚力实施耕地质量保护与提升行动等措施在“护好田”上求突破;通过全面推行工业园区“标准地”出让、加大“批而未供、供而未用、闲置土地和低效用地”的处置力度、加快推进集体经营性建用地入市等措施在“盘好田”上求突破。
