滁州市总工会领导赴定远县为“法院+工会”劳动争议诉调工作室揭牌
9月14日下午，滁州市总工会党组副书记、副主席高江瑛，市总工会党组成员、副主席马长胜一行赴定远县为“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室揭牌。市中级人民法院党组成员、副院长李传水，定远县人大常委副主任、县总工会主席孟庆报，县人民法院党组书记、代院长樊朝勇以及市县两级法院、总工会相关负责同志出席了揭牌仪式。市中级人民法院党组成员、副院长李传水，市总工会党组副书记、副主席高江瑛为工作室揭牌并讲话。
座谈会上，定远总工会与定远法院分别汇报了劳动争议诉调对接工作开展情况，与会人员围绕如何切实推动“法院+工会”劳动争议诉调对接工作进行了座谈交流。
高江瑛指出，“法院+工会”劳动争议诉调对接工作是践行以人民为中心的发展理念，贯彻习近平法治思想的重要举措，是有效整合法院和工会资源，共同推进劳动纠纷多元化解的具体实践。她强调，要健全诉调对接工作制度机制，探索“法院+工会”运行新模式，及时有效地化解劳动争议，推动劳动纠纷多元化解走深走实;要加强队伍建设，通过“以案代训”、“观摩调解”等方式加强调解员业务培训，推进调解工作专业化、职业化建设，确保诉调工作依法依规;要加强总结宣传，完善协调机制，形成工作合力，着力打造滁州市“法院+工会”劳动争议调解工作特色品牌，为构建和谐劳动关系，预防和化解劳动关系领域重大风险，促进社会和谐稳定贡献工会力量。
李传水表示，开展劳动争议多元化解工作是将非诉讼矛盾纠纷解决机制挺在前面，从源头上预防诉讼增量的重要方式，法院与工会要加强工作协同，努力引导当事人通过协商、调解等非诉讼方式解决纠纷，有效发挥法院和工会优势，高质量落实劳动争议多元化解工作，促进社会经济和劳动关系和谐均衡发展。
仪式现场还为定远县“法院+工会”劳动争议调解员颁发聘书。会后，与会人员参观了劳动争议诉调对接工作室。
据悉，9月15日劳动争议诉调对接工作室揭牌次日，定远县便成功调解首批6起追索劳动报酬纠纷案件，定远法院随即对案件进行司法确认，成功迈出多元化解劳动争议的第一步。
