滁州市委党史和地方志研究室多措并举，推动年轻干部学习教育走深走实
深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，市委党史和地方志研究室立足干部成长特点，注重靶向发力，突出抓实抓好年轻干部学习教育，一体推进“学查改”，持续推动作风建设常态化长效化。
深学细悟强根基。坚持读原著、学原文、悟原理，组织年轻干部深入学习习近平总书记重要文章《激励新时代青年在中国式现代化建设中挺膺担当》，集中研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，观看《八项规定改变中国》视频，列席室理论学习中心组学习会议并参加研讨。机关一支部先后2次组织年轻干部结合自身实际进行研讨，举办“兰台青年说”活动，2名青年干部作交流发言，在“学、讲、研”中凝聚思想共识、树牢纪律意识。
关心关爱促成长。立足年轻干部成长特点，室(馆)班子成员先后讲授了《以实干精神抓好作风教育》《作风建设的一张“金色名片”》《从闭环新意识切开作风新意识》三堂党课，讲传统、讲作风、讲方法。召开年轻干部座谈会，年轻干部们谈感想、说心声，主要负责同志逐个点评，勉励年轻干部要突出个性担当、锤炼工作本领、不越纪法红线。支部和学习教育专班不定期开展谈心谈话，征求学习教育意见建议。强化对年轻干部“八小时以外”行为的监督提醒，督促年轻干部在严管下成长成才。
真查实改强作风。坚持问题导向，组织年轻干部认真对照、全面查摆落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，并形成问题清单和台账。坚持边学边查边改，促进作风改进与能力提升同频共振，真正把好的作风立起来、把好的形象树起来。
开门教育守初心。结合岗位特点，联合滁州学院等单位开展“滁州古城行走”第二季研学活动，让年轻干部在行走中触摸滁州历史、感知滁州文化、倾听群众呼声。搭建年轻干部与群众互动交流平台，组织年轻干部赴社区开展志愿服务、在查档大厅坐班，张贴征求意见公告，开展满意度调查，让群众监督、由群众评价，增强服务意识、提升服务水平。
以学促干显担当。聚焦实践导向，坚持把急难险重任务作为干部成长锻炼的主战场，推动年轻干部参与党史三卷本和《滁州年鉴》编纂、史志课题研究、大包干档案项目、市数字档案馆应用系统一体化建设等重点工作中来。鼓励年轻干部撰写《史志参阅》等理论文章，积极参与“微讲团”、“史志七进”、志愿服务等活动，切实把学习教育成果落实到推动业务工作上来，以工作实效体现忠诚担当。
