市社保中心党支部:“望闻问切”工作法激发党建新活力
市社保中心党支部坚持“望闻问切”工作法,坚持以人民为中心的工作导向,把服务群众和教育引导相结合,以实际行动实现人心凝聚、促进全面发展。
“一望”,观全身、看局部、查细节
充分认识和把握党建工作的重要意义,放下架子、沉下身子、迈开步子,定期查看党务公开、制度上墙、党建工作氛围、台账资料和会议记录等内容,通过查看党员活动阵地建设情况,直观了解掌握党建工作总体开展情况。针对薄弱环节,深入分析产生问题的真正原因,确定“病灶”。
“二闻”,听声音、嗅气味、定属性
始终把群众满意不满意作为评价工作成效的重要依据,采取召开党员群众座谈会、随机入户走访等方式,听取党员群众对党组织落实制度、组织活动、便民服务、政策落实、党员作用发挥、党员干部工作作风等情况,以及对加强党支部建设、发挥战斗堡垒作用的意见建议。
“三问”,探病史、问症状、开药方
坚持问题导向,对准靶心找问题,紧盯群众难点、痛点、堵点,深挖问题根源,优化社保经办服务设施,开设咨询服务专窗,委托银行“一站式”办理社保费代扣代缴、快递送达退休审批表、上门认证等方式,切实改进工作作风。每月定期开展党员活动日活动,组建志愿者服务队,积极参与社区政策宣传、敬老爱老等志愿服务活动,不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
“四切”,把脉搏、施疗法、强体魄
采取每周五理论学习日、每月党小组学习日、每月党员活动日的学习模式,重点围绕党的百年历史开展集中学习,支部班子带头学,全体党员自觉学,形成相互促进、互为补充的学习常态。通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,“炼”出强健体魄。