市重点处机关党支部：“共建共享”工作法
一、基本情况
市重点处机关党支部以党建优势基础为依托，与中共安徽金鹏建设集团股份有限公司支部委员会签订“党建共建促和谐 建企携手促发展”结对共建共享协议，有效融合机关部门组织优势、非公有制企业资源优势，以项目为依托，在项目推进过程中形成党建共促、治理共赢、发展共享的生动局面，聚力、赋能、增效，实行清单式、闭环式管理，在共建中解决问题，在共建中形成共创、共赢、共发展的党建工作格局。
二、共建目标
坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、整体推进原则，以党建引领拓宽交流渠道，把党支部建到项目，深耕项目，融入项目，提高项目质量、安全、进度管理水平，以党建为抓手，提出对项目有利意见，促进项目发展，共同进步。
三、共建内容
（一）组织建设互促
拓展和完善基层党组织功能，充分发挥结对双方党组织自身优势，不定期交流党建工作经验，加强双方合作和交流。
（二）党员干部互动
根据需要，双方不定期召开座谈会，邀请党员参与对方单位党建活动，进一步发挥党员先锋模范作用。
（三）党建载体互用
双方利用单位党建资源共同开展党建活动，交流党员教育管理工作经验，提升党建工作整体水平。
（四）结对帮扶互助
按照双方群众的愿望和要求，双方根据实际，结合党员志愿服务等工作，每年为群众办1-2件实事好事。
四、共建成效
激发党员的主观能动性。通过问计基层，找问题、找差距、找原因、查实情，听意见，提建议，出实招，出活又出人，在干事中提高党员素质和能力，促进党员成长成才。
激发党员的工作积极性。把党员劲头聚焦到“干”字上，营造积极向上的工作氛围，倡导“晚干不如早干，要干就干好”，做到“手里干活，眼里有活，脑里想活”，敢于负责，勇于担当，有所作为。
激发党员的执行力。按照“高标准、严要求、快节奏”的要求，谋划宽一点、办法想多一点、协调主动一点、落实抓紧一点、同事担当一点，形成不让工作在我手里延误、不让差错在我身上发生，切实做到主动谋划有作为，推进工作有办法，协调联动要主动，扭住不放抓落实。
党员在支部党建中既是受益者，更是实践者、推动者。党支部尊重党员主人翁地位，充分发挥每位党员的主观能动性，通过共建共享活动打造一支会谋事、能干事、善共事、不出事的党员队伍。
