市防汛抗旱物资储运站党支部：“三四五”工作法
市防汛抗旱物资储运站党支部紧紧围绕“防大汛，抗大旱”这一中心工作，通过实施“三四五”工作法，坚持以党建为统领，在认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的基础上，立足储运站工作实际，压实党建工作责任，充分发挥政治核心和政治引领作用，促进各项工作健康发展，为此，储运站党支部提出的“三四五”工作法，具体内容如下：
一、基本内涵
“三四五”工作法，遵循党建工作和行政业务共谋划、共促进、共发展的理念，把业务工作比较弱的方面作为党建工作的重要抓手，从业务工作薄弱环节折射出来的党员干部思想观念问题、工作作风问题和执行力问题切入党建工作，抓党员队伍的政治思想建设、作风建设和效能建设，实现党建工作和业务工作的相互促进、共同发展。
二、主要做法
“三抓”，通过抓结合点、抓切入点、抓关节点，推动党建工作和业务工作相互促进
抓结合点。将业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手。以解决防汛物资采购、物资进出库、台账、品种、数量登记等业务工作难题为出发点，党建工作和业务工作同步谋划、同步推进，目标同向、部署同步、工作同力、相互促进，业务工作有实有虚，党建工作从虚到实。努力从制度和机制上对党建、党风廉政、意识形态、效能建设、安全生产等工作中发现问题解决难题，建立“在先防范、及时发现、有力制止、检查到位”的工作责任制。克服“两张皮”，避免一般化。
抓切入点。从业务工作薄弱环节折射出来的党员干部思想观念问题、工作作风问题和执行力问题切入党建工作。把党员的干劲、精气神聚焦到“干”字上，教育全体党员“干”字当头，主动作为，勇于担当，从破解难题中看到成效，提高信心，增添勇气。
抓关节点。业务工作的薄弱环节折射出来的党员干部工作作风问题是破解难题的关节点。高度重视锤炼敢于碰硬、公正廉洁的作风，提升党员干部执行力。
“四比”，通过比学习、比实干、比创新、比作风，促进党建工作和业务工作目标同步进行
比学习。开展党史知识学习、“学习强国”、警示案例点评和提“金点子”的“四个”评比点赞活动，提升党员干部理论素质和业务水平。抓点带面，强化素质提高，提升党建与业务工作能力和执行力。
比实干。倡导“马上办，不留尾巴”的理念，每位党员做到“手里干活，眼里有活，脑里想活”。重点工作有步骤、有部署、有落实、各项工作部署有抓手、有平台、有检查、有考核，一抓到底、抓出成效。对待紧急工作任务和上级布置的工作要求“既要出活，又要出人”，在工作中提高干部素质和能力，促进党员干部成长和成才。
比创新。开展建言献策活动，鼓励提“金点子”和落实“金点子”的办法、路径。深入讨论研究，问计群众，听意见、找正路，总结好做法、好经验，积极推广，认真改进落实，以创新手段，促使制度落到实处，解决党建与业务工作中难题。
比作风。充分落实党支部提倡的“高标准、严要求、快落实”的工作作风要求，推行“三四五”做法，细化为“四个更”(更高、更严、更快、更细)，“五个一”(谋划宽广一点、办法想多一点、主动协调一点、落实抓紧一点、敢于担当一点)，“五个不”(不让工作在我手里延误、不让文件在我手头积压、不让差错在我身上发生、不让站的形象因我受损、不让外来办事的人受冷落)。营造心正敢想、人正敢干、身正敢抓、风正敢为、气正敢当的氛围，树立敢于担当、敢于负责、敢于碰硬、公正廉洁的作风，做到想干事、能干事、干成事、不出事。
“五有”，通过创有平台、争有目标、支部有活动、党员有行动、工作有推动，实现党建工作和业务工作共同发展
创有平台。谋划好活动平台为抓手，落实好“三会一课”、党风廉政建设总结、意识形态研判、党员干部远程教育以及文明创建、“清源河长日”等一系列活动，在各项活动开展中进行“三找一提(找问题、找差距、找原因、提建议)”等活动，查找问题，即时即改。
争有目标。明确目标，激发争先创优的内在动力。站党支部争当市局先进党支部，全体党员立足本职岗位争当优秀，使争先创优标兵的目标成为广大党员的共同愿望，争先创优活动成为广大党员的自觉行动，实现从“要我活动”到“我要活动”的转变。
支部有活动。站党支部组织开展多种形式的活动，充分发挥党支部的政治、组织堡垒优势。以“建队伍，提升防汛抗旱突击队能力”为主题开展创先争优活动，建设“有凝聚力好班子”和学习型、实干型、创新型、廉洁型党员干部队伍。
党员有行动。储运站全体党员积极参与党支部组织的各项集中活动，文明创建“清源河长日”志愿者活动是每个党员干部自觉积极参与，履行工作职责，勤奋努力行动之一，全站形成一种雷厉风行、精神昂扬、不打折扣的工作作风，树立一种勇于担当、甘于奉献的精神，打造一支想干事、能干事、干成事的队伍。
工作有推动。在党支部的领导下，通过全体党员的共同努力，推动党建工作和业务工作业绩不断提升，党建工作充满生机和活力，业务工作不断上新台阶。
三、工作启示
“三抓四比五有”工作法，是储运站针对“创模范单位，争一流党支部”的特点，克服党建工作与业务工作“两张皮”“一般化”问题，通过“三四五”工作法，坚持以党建为统领，积极探索抓好党建与抓好业务工作相结合的新路子，激发党员干部勇于担当，敢于作为，大胆创新，争创一流的精神动力，实现了党建工作与业务的有机结合，深度融合。开展比学习、比实干、比创新、比作风，使党建工作与业务工作目标同向，坚强班子，带好队伍，干成事业。创有平台，争有目标，使党建工作特别是创先争优活动由虚到实;支部有活动，党员有行动，组织和动员党员自觉投身于党建工作，实现从“要我活动”，到“我要活动”的转变;工作有推动，确保储运站党建工作“坚持一个中心，提升一个队伍”的任务落地生花。
