党建引领 法治护航 为推动高质量发展添翼赋能——市直机关工委2023年度法治工作综述
2023年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平法治思想，紧紧围绕中央、省、市关于法治建设工作各项决策部署，突出重点、真抓实干，圆满完成“八五”普法中期评估工作，荣获全市普法工作先进单位称号。
高站位推进，组织保障凝内力
把法治建设工作作为一项重要的政治任务纳入全年工作规划，牢牢抓住机构建设、责任落实、督查考核等关键方面，努力推动法治建设工作制度化、程序化、规范化。
一是明确履职机构，划好“责任田”。成立由主要负责人任组长，分管领导任副组长，各部室负责人为成员的法治建设工作领导小组，确定宣传部为日常工作机构，负责推进法治建设工作各项任务落地落实。定期组织召开工委委员专题会议，研究部署年度法治建设工作，制定年度普法责任清单，明确工作任务、落实举措、负责部室、完成时限等，并将法治建设工作列入工委年度工作要点，实现法治建设与机关党建工作同部署、同落实、同推进、同考核，为推进全面从严治党、依规治党提供坚强组织保障。
二是加强督查考核，舞好“指挥棒”。坚持将党内法规学习和执行情况作为年度市直机关党建考核、督查、述职评议重要内容，加大督导力度，狠抓责任落实。2023年12月，通过党建工作联系片，组成3个督查组，采取听汇报、查资料、实地看、随机访等方式，对市直98家单位落实机关党建工作责任制和党内法规制度情况进行督查调研，针对发现问题，发放反馈函件，督促整改提升，有力推动党内各项法规制度落在实处。
全方位学习，理论武装激活力
将加强法治理论学习摆在法治建设工作的突出位置，不断丰富学习形式、完善学习内容，奋力推动市直机关党员干部成为中国特色社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。
一是发挥头雁作用，专题学习有“党味”。工委主要负责人和领导班子成员紧紧围绕习近平法治思想和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，以及党内法规法纪，利用工委委员会、理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”等学习载体，领学促学、笃信笃行，确保领导干部年度学法述法制度得到有效落实。2023年，工委委员会和理论学习中心组集体学习法治建设有关内容共计9次。
市直机关工委坚持每月召开理论学习中心组学习会议
二是线上线下结合，多措并举添“趣味”。建立“每月一讲”学习制度，干部职工围绕党的创新理论，以及《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规制度，轮流上讲台，深入讲、互动学，建立起工委委员会专题学、中心组集中学、党支部定期学、每月一讲促进学、个人自觉学的“五级联学”机制，推动全体干部职工学而知、学而信、学而述、学而行。组织党员干部关注“安徽普法”微信公众号，认真学习安徽干部教育在线、“学习强国”等平台资源，按时完成法治专题学习和网络学法测试，完成率、合格率均为100%。
市直机关工委定期开展“每月一讲”活动
三是全面从严治党，监督检查出“辣味”。坚持每半年召开一次工委全面从严治党专题会议，一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。深入贯彻《关于加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》，加强对机关纪检工作的领导，推动市直各单位把严的主基调贯穿到机关党建各项工作中，切实强化党内法规制度约束，夯实遵纪守规的坚固防线。加强权力运行监督制约，开展重要时间节点作风建设突出问题专项监督检查，不断增强党员干部政治意识、纪律意识、规矩意识。
多维度宣传，联动传播聚合力
充分发挥宣传资源联动优势，在“讲、训、融”上下功夫，在“优、实、效”上显担当，推动广大党员干部切实把学法守法用法贯彻落实到日常工作的各方面和全过程，不断凝聚起干事创业、推动发展的强大动力。
一是突出“讲”，打造传播矩阵。统筹“党纪一小时”宣讲资源，持续开展市直机关“三微”宣讲，内容涵盖政治理论、党史教育、党内法规、形势政策、家风家教、廉洁文化等六大类47个专题，其中涉法专题14个，占29.8%。近两年，累计开展“三微”宣讲400余场次，受众1.3万余人次。创新举办亭城初心学堂4期，通过发挥组织力量、加强顶层设计、利用资源优势，广泛邀请专业优势互补、理论水平颇高的省、市理论专家，围绕《党章》《论党的自我革命》等专题，为党员干部提供一堂堂主题“新”、内容“实”、水平“高”、专业“强”的理论大餐，让党员干部在学习和践行党内法规上走在前、作表率。举办市直机关“学思想 强党性 重实践 建新功”党支部书记讲党课大赛，法治类作品《深刻学习贯彻习近平法治思想》获得大赛三等奖，推动学法、守法、用法在市直单位蔚然成风。
围绕政治理论、党内法规等专题，持续开展市直机关“三微”宣讲
创新举办亭城初心学堂，邀请省、市理论专家围绕《中国共产党章程》等作专题报告
举办市直机关“学思想 强党性 重实践 建新功”党支部书记讲党课大赛，《深刻学习贯彻习近平法治思想》获得大赛三等奖
二是突出“训”，拓宽教育资源。充分利用周边教育资源，先后组织党务干部赴浙江大学、上海交通大学、小岗干部学院学习培训，举办中心组学习秘书、发展对象培训班，把党规法纪作为必修课，纳入各类培训班课程，累计培训超1000人次。甄选公布第一、二批市直机关党支部主题党日基地41个，其中法治类教育基地7个，推动基层党组织利用基地开展法治宣传教育、党风廉政教育等各类活动700余次，为市直基层党组织丰富法治宣传教育活动提供有力资源保障。
组织市直党务干部赴上海交通大学学习培训
市交通执法支队、市公交公司组织党员干部参观南谯区法治教育体验馆
三是突出“融”，营造良好氛围。统筹新媒体和传统媒体资源，建立“线上+线下”“网站+微信公众号”一体化、立体式普法宣传模式。紧抓“12.4”国家宪法日、民法典宣传月等关键时间节点，在市直“党员之家”网站开设“法治宣传”专栏，大力宣传推广各单位普法工作先进经验。截至目前，已刊登法治建设工作信息近300篇。扎实做好国家安全教育日、反电信网络诈骗、网络安全、个人信息保护、乡村振兴、安全生产、食品安全等法治宣传教育，以法治力量助推社会治理水平进一步提升。
下一步，我们将坚持以习近平法治思想为指引，立足于服务法治建设和经济社会发展，紧密结合法治建设工作目标和机关党建工作职能，紧紧抓住“一微一站两堂”理论传播手段，认真研究在探索“党建+法治”互融共促工作实践中出现的新情况、新问题，开拓新思路、提出新举措，全面提高市直机关法治建设水平，为助力争创全国法治政府建设示范市、建设现代化新滁州营造良好法治环境作出更大贡献。
