滁州卷烟厂“出题、审题、解题”答卷模式推动主题教育取得实效

　　第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，滁州卷烟厂坚持问题导向，聚焦职工“最急最忧最盼事”和“企业发展的急事难事”，以“出题、审题、解题”答卷模式找准找实突出问题，多措并举通堵点、疏痛点、消盲点，推动主题教育取得实效。V1Y滁州市直属机关党建网

　　职工出题列题。该厂党员领导干部坚持向基层问策、向职工取经，主动沉到车间现场、机台岗位和营销一线，通过集中座谈、面对面交谈、实地走访等方式，面对面开门纳谏、点对点找准结症，征求党员干部、技术骨干、青工代表、零售客户等不同群体代表意见建议130余条，并现场回应或解决如孕期女职工健康保障、交通安全隐患等问题57个。V1Y滁州市直属机关党建网

　　党委审题议题。该厂党委班子突出“三个注重”，多轮讨论研究，滚动更新问题清单，既注重检查上级巡视巡察、审计、专项检查、年度民主生活会的“存量”问题，又注重查摆主题教育期间检视出的“新生”问题，同时注重吸纳职工和服务对象的有效意见，一件件梳理、一条条研究，列出问题来源、产生原因、改进措施和工作进度，形成7个方面30项内容的问题清单，分类制定化解难题实招、硬招47条。V1Y滁州市直属机关党建网

　　干部领题解题。该厂党委班子成员按照职责分工主动认领，攻坚克难，实施挂图作战、动态管理、逐项销号。推动解决了党员教育管理、缓解缺员矛盾、拓宽晋升渠道、改善工作环境、加强人文关怀等各类问题，做好主题教育的“答卷人”，以实际成效让职工群众感受到主题教育带来的新气象新变化。V1Y滁州市直属机关党建网