滁州卷烟厂“出题、审题、解题”答卷模式推动主题教育取得实效
日期:2019年11月16日 14:23:20
作者:董立冬/文
来源:滁州卷烟厂
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第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,滁州卷烟厂坚持问题导向,聚焦职工“最急最忧最盼事”和“企业发展的急事难事”,以“出题、审题、解题”答卷模式找准找实突出问题,多措并举通堵点、疏痛点、消盲点,推动主题教育取得实效。
职工出题列题。该厂党员领导干部坚持向基层问策、向职工取经,主动沉到车间现场、机台岗位和营销一线,通过集中座谈、面对面交谈、实地走访等方式,面对面开门纳谏、点对点找准结症,征求党员干部、技术骨干、青工代表、零售客户等不同群体代表意见建议130余条,并现场回应或解决如孕期女职工健康保障、交通安全隐患等问题57个。
党委审题议题。该厂党委班子突出“三个注重”,多轮讨论研究,滚动更新问题清单,既注重检查上级巡视巡察、审计、专项检查、年度民主生活会的“存量”问题,又注重查摆主题教育期间检视出的“新生”问题,同时注重吸纳职工和服务对象的有效意见,一件件梳理、一条条研究,列出问题来源、产生原因、改进措施和工作进度,形成7个方面30项内容的问题清单,分类制定化解难题实招、硬招47条。
干部领题解题。该厂党委班子成员按照职责分工主动认领,攻坚克难,实施挂图作战、动态管理、逐项销号。推动解决了党员教育管理、缓解缺员矛盾、拓宽晋升渠道、改善工作环境、加强人文关怀等各类问题,做好主题教育的“答卷人”,以实际成效让职工群众感受到主题教育带来的新气象新变化。